本文作者:jdgip

公务员体检最容易出问题的是哪几项指标,公务员体检最容易出问题的是哪几项指标

jdgip 04-21 58
公务员体检最容易出问题的是哪几项指标,公务员体检最容易出问题的是哪几项指标摘要: 公务员体检允许几项不合格?公务员体检哪些指标影响入职?公务员体检事业单位体检怎样算是合格?哪些项目会导致不合格?女性公务员体检不合格有哪些方面?公务员复查为啥不告诉哪项不合格?公务...
  1. 公务员体检允许几项不合格?
  2. 公务员体检哪些指标影响入职?
  3. 公务员体检事业单位体检怎样算是合格?哪些项目会导致不合格?
  4. 女性公务员体检不合格有哪些方面?
  5. 公务员复查为啥不告诉哪项不合格?
  6. 公务员考试体检严吗?一般什么情况不合格会被刷掉?

公务员体检允许几项不合格

风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有杂音;

(二)频发期前收缩;

公务员体检最容易出问题的是哪几项指标,公务员体检最容易出问题的是哪几项指标
(图片来源网络,侵删)

(三)心率分钟小于50次或大于110次;

(四)心电图有异常的其他情况。

血压在下列范围内,合格:收缩压小于140mmHg;舒张压小于90mmHg.

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血液系统疾病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。

公务员体检哪些指标影响入职?

视力、色觉、心理健康等项目不合格会影响公务员录用

因为视力和色觉是公务员录用中的必测项目,若不符合标准则不能进入面试环节。

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心理健康检查是公务员招录的另一个重要项目,如果被判定为心理不健康或有严重的心理问题,则也不能被录用。

此外,还有一些其他项目也会影响公务员录用,如听力、血压等。

需要注意的是,不同地区的具体体检项目可能会有所不同,所以应该根据招录单位的具体要求进行体检。

为了确保能够成功进入公务员招录面试环节,应该提前了解招录单位的具体要求,以便在体检前进行相应的准备和调整

公务员体检事业单位体检怎样算是合格?哪些项目会导致不合格?

一般来说公务员体检都有明确的体检合格标准,事业单位则没有,因此很多事业单位的体检是直接参考的公务员体检标准。在目前的公职考试体检过程中,比较容易出现的事情有:

1、血压超出范围

2、视力不合格(特殊岗位)

3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格

4、血检中白细胞血小板超出范围

5、尿检中的各种不合格

6、心电图异常

7、其它问题

女性公务员体检不合格有哪些方面?

一般来说,女性公务员体检不合格可能涉及以下方面:

1. 身高体重指标不符合要求:公务员体检要求身高体重指标在一定范围内,如果不符合要求可能会被判定为不合格。

2. 视力、听力、口腔等方面不达标:公务员需要具备良好的视力、听力和口腔健康状况,如果不符合要求可能会被判定为不合格。

3. 心肺、血液、尿检等方面异常:公务员体检还要检查心肺、血液、尿液等方面的健康状况,如果有异常可能会被判定为不合格。

4. 妇科检查异常:女性公务员体检还需要进行妇科检查,如果检查结果异常可能会被判定为不合格。

这个问题应该改为公务员体检不合格有有哪些方面。否则有性别歧视之嫌。体检不合格主要有:血压问题、血小板太低问题和其他。1、血压超出范围2、视力不合格(特殊岗位)3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格4、血检中白细胞、血小板超出范围5、尿检中的各种不合格

 

公务员复查为啥不告诉哪项不合格?

根据《中华人民共和国公务员法》有关规定,机关招录公务员需对被考录者进行身体检查,体检时发现被检者存在某些身体技术指标不合格的要进行复检,如血压问题、血糖问题等,但只能通知被检者复检,而不能告知复检项目,主要原因是为了防止被复检者弄虚作***、防止被复检者用非正当手段作蔽而蒙混过关等问题出现,从而确保整个招录过程合法合规、公平公正。

公务员考试体检严吗?一般什么情况不合格会被刷掉?

可以很明确的告诉你。是需要体检的。

一般来说,流程是这样的。首先是。报名考试。如果你。进了面试。那么,这就需要体检了。如果连面试没进去,那这就不需要。

从两个方面来看,如果。比较担心自己的身体素质。那么现在就可以。记着锻炼

从最简单的方向来看,我要把体检当成洪水猛兽。正常人都能过去。他不是在招录体育生。

但是有一个比较特殊。就是关于。警察类的。他的体检要求呢,可能会稍微严格一些,对于势力。身高有所要求。当然,具体看您所报的那个岗位。

就一般情况下来说。正常人都能过去。所以不用太担心,如果真的是身体素质比较差,可以提前每天跑跑步。就可以了。

我自己是做公务员考试培训的。所以对于这块还是颇有发言权的。

那么从细节方向上来看,你报的岗位一定要关注他的一些备注和要求。有没有什么特殊性?不仅仅是针对于身体素质,包括应届毕业生啊!是否是党员男性,女性?专业下线了,你们都需要去关注。能够成功的上岸一定不是只是单个维度的,它是多方面综合的考量。招录进来一个人一定是要能用,这是一个最起码的标准。本来公务员考试就不简单。千军万马独木桥,当然跟没那么夸张。我是在广东这边平均来说,从省考来看,1:50。这样一个竞争比。

当然,对于一些热门的城市和岗位。很可能会达到恐怖的1:,200,300都有可能。

到此,以上就是小编对于公务员体检最容易出问题的是哪几项指标的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员体检最容易出问题的是哪几项指标的6点解答对大家有用。

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