摘要：
得过精神疾病能考公务员吗？考公务员体检精神病史如何查？公务员得了精神分裂症会被辞退吗？有精神疾病可以考公务员吗？曾经有精神病史可以考公务员么？得过精神疾病能考公务员吗？不可以，有精... 得过精神疾病能考公务员吗？
不可以，有精神病史不可以考公务员。在公务员相关录用体检标准当中，第十一条明确规定了：有***史、癫痫病史、夜游症、癔病史以及其他严重的神经官能症、长期依赖精神活性物质的人员都不能够被录用成为公务员的。
考公务员体检***史如何查？
考察是否有既往病史（包括遗传病），一般***取到所在学校或者就业单位调查了解的渠道，必要时会到医院查证。
但是，目前针对***史的调查和检查，还没有一个标准，也没有具体的办法。只要不是很重（从表面现象就能看得出）或者了解的人较多，查出来的可能性不是很大。
公务员得了精神分裂症会被辞退吗？
公务员有***不可以被辞退。但是，患***导致丧失完全行为能力的公务员可以病退。
职工在申请病退时，需要提交相关信息证书、必须是本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。
如果一个公务员得了精神分裂症，是否会被辞退取决于病情的严重程度和对工作的影响。如果病情较轻，不影响工作，公务员可以继续工作。但如果病情严重，影响了工作效率和执行职责，公务员可能会被辞退或被调整到适合其病情的工作岗位。需要注意的是，公务员在工作期间应注意保持身心健康，避免疾病对工作和生活造成不良影响。
1 可以辞退。
2 公务员的任职资格和职业道德要求非常高，如果患有***会影响工作表现和行为表现，可能会违反职业操守和纪律，因此可以被辞退。
3 如果患有***的公务员想要继续工作，需要接受治疗并且证明病情已经稳定，符合公务员法规定的健康条件。
如果符合条件，可以继续工作
1 很可能会被辞退。
2 因为公务员需要具备健康的身心状况才能胜任工作，精神分裂症属于严重的精神疾病，可能会影响工作效率和工作质量，甚至对其他人员和社会造成威胁，因此部分单位可能会将其辞退。
3 但是，如果精神分裂症可以得到有效治疗并控制病情，影响到工作效率和质量的可能性较小，还可以得到合理的工作安排和支持，并满足其他招聘和录用要求的话，也可能被单位继续聘用。
所以，精神分裂症患者在就业前应遵循相关法律法规，如体检和面试要求，以确保最终被录用。
有精神疾病可以考公务员吗？
***患者不能考公务员，公务员招考明确指出，要求考取公务员的考生身体健康，因为公务员的工作很辛苦，需要为群众办事，必须要较好的身体素质条件，还要有必要的学历和为民服务的诚心，为了国家利益，还要有奉献精神，确保德才兼备才能录用。
曾经有***史可以考公务员么？
不可以
不可以，有***史不可以考公务员。在公务员相关录用体检标准当中，第十一条明确规定了：有***史、癫痫病史、夜游症、癔病史以及其他严重的神经官能症、长期依赖精神活性物质的人员都不能够被录用成为公务员的。
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