摘要：
公务员录用体检特殊标准是什么？公务员特殊体检标准是什么？公务员体检ast和alt标准？事业单位年度体检有文件规定吗？2020公务员考试体检依据什么标准进行？公务员录用体检特殊标准是... 公务员录用体检特殊标准是什么？
2017的公务员体检标准有2个，一个是普通的体检标准，一个是特殊的体检标准
2017国考：公务员录用体检特殊标准(试行)
公务员特殊体检标准是什么？
公务员的特殊体检标准因不同的岗位和单位而有所差异，但通常包括以下几个方面：
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。但先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
血压在收缩压90mmHg~140mmHg（12.00~18.66Kpa）和舒张压60mmHg~90mmHg（8.00~12.00Kpa）范围内，合格。
单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。
影响面容且难以治愈的皮肤病（如***、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。
文身，不合格。
肢体功能障碍，不合格。
单侧耳语听力低于5米，不合格。
公务员体检ast和alt标准？
1. 公务员体检AST和ALT标准是存在的。
2. AST（天门冬氨酸氨基转移酶）和ALT（丙氨酸氨基转移酶）是常见的肝功能指标，用于评估肝脏健康状况。
对于公务员体检，通常会检测AST和ALT的水平，以判断肝功能是否正常。
具体的标准可能会根据不同地区、不同机构的要求而有所不同。
3. 根据一些***息，一般来说，AST和ALT的正常范围是在10-40 U/L之间。
超出这个范围可能会被认为是异常，需要进一步检查和评估。
然而，具体的标准还是需要根据相关机构的规定来确定，建议您在进行体检前咨询相关机构或医生，以获取准确的信息。
事业单位年度体检有文件规定吗？
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关 于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。
国家有明文规定的，还下发到地方各个人社部门的，文件上提到只要是国家工作人员的职工人员，要求单位要落实每年进行一次体检，但体检费用是按职务定了标准的，职务越高体检费用标准也高。
2020公务员考试体检依据什么标准进行？
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位，相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的，见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。
到此，以上就是小编对于公务员体检特殊标准试行2010的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员体检特殊标准试行2010的5点解答对大家有用。
