公务员录用体检特殊标准什么意思?
公务员录用体检特殊标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生,其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。
自《公务员录用体检通用标准(试行)》实施以来,公务员录用体检工作逐步规范化、科学化,为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。
为进一步加强公务员录用体检工作,满足部分国家机关对身体条件有特殊要求的职位录用公务员的需要,人力***社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。
在公务员录用体检特殊标准中主要对人民警察和其他需要特殊体检标准的职位做出了规定,主要是在视力、听力、嗅觉、身体、肢体是否协调等做出了具体的要求,具体有哪些要求大家可以查看《公务员录取体检特殊标准(试行)》
公务员公安系统体检项目及标准?
公安机关录用人民警察体检项目和标准
公安机关录用人民警察体检项目标准
公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据二0一0年十一月人社部印发〔2010〕82号文件,人力***社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。《特殊标准》未作规定的职位或项目,其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
原人事部和公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》、司法部下发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项[1]目和标准》即行废止。[1]
中文名
公安机关录用人民警察体检项目和标准
效力
已废止,不再有效
分类
外科,皮肤科,内科,耳鼻喉科,眼科,口腔科
公考中申论C类的岗位体检按什么标准?
公务员录用体检标准是由中国国家卫生健康委员会制定的,对于所有参加公务员考试的考生都是统一的,不区分申论A类、B类、C类等不同岗位。因此,申论C类岗位的体检标准也是按照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行的。
该标准包括了体格检查、临床检查、实验室检查等多个方面,涉及身高、体重、血压、心电图、血常规、尿常规、肝功能等多个指标。具体的要求可能会因不同的岗位而有所不同,但一般来说,公务员录用体检标准都是比较严格的,要求考生身体状况良好,无严重疾病和传染病等。
需要注意的是,具体的体检标准可能会因地区、时间等因素而有所变化,建议考生在参加公务员考试前仔细阅读相关通知和规定,了解具体的体检标准和要求。同时,在备考期间也要注意保持身体健康,避免因身体原因影响考试结果。
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