公务员录用体检特殊标准是什么?
2017的公务员体检标准有2个,一个是普通的体检标准,一个是特殊的体检标准
2017国考:公务员录用体检特殊标准(试行)
公务员特殊标准和一般的有何区别?
公务员的特殊标准和通用的标准的主要区别在于它们各自关注的重点和应用的场景。
公务员体检特殊标准:
针对的是公务员职位特有的健康要求,目的是确保公务员能够胜任其工作职责,并避免因潜在的健康风险而影响工作表现。
更注重对特定疾病和健康问题的筛查,例如传染病、代谢性疾病、精神疾病等,这些疾病可能会影响公务员的工作表现。
通常比通用标准更为严格,因为特殊标准是为了满足特定的工作要求而设定的。
公务员体检通用标准:
对于大多数职位而言,通用标准是一个相对统一的标准,适用于大多数公务员岗位。
一般来说,通用标准相对于特殊标准较为宽松。
公务员录用体检特殊标准是哪些职位?
公务员录用体检特殊标准:人民警察职位单侧裸眼视力低于4.8,不合格;色盲,不合格。
色弱,法医、物证检验及鉴定职位,不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征不合格。纹身,不合格。肢体功能障碍,不合格。
公务员标准体检项目?
公务员体检是招录人员入职前必须进行的一项重要工作,标准体检项目如下:
1. 必检项目:身高、体重、血压、血常规、尿常规、肝功能(ALT、AST)、血脂、心电图、胸片、B超、传染病筛查等。
2. 选检项目:心肺功能、眼科、耳鼻喉科、口腔、超声心动图、骨密度等。
3. 面试前加项项目:职业禁忌症筛查、血型、血糖、尿微量白蛋白或肌酐检测等。
需要注意的是,不同地区和部门可能存在差异,具体体检项目以实际招录通知为准。此外,公务员体检通常不接受个人指定医院体检,而是由所在单位指定医院或者指定体检机构进行体检。
公务员体检标准项目表包括体检普通项目和特殊项目。体检普通项目包括身高、体重、血压、视力、听力等常规检查。特殊项目包括心电图、腹部B超、胸部X线、实验室检查等。女性还需进行常规妇科检查。公务员的身高体重标准为男性160cm以上、体重45kg以上,女性155cm以上、体重40kg以上。
哪些部门执行《公务员录用体检特殊标准(试行)》?
公安机关、国家安全机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民***、人民检察院的司法警察职位,以及外交、海关、海事、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员,应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目,该特殊标准未作规定的职位或项目,仍按照公务员录用体检通用标准执行。
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