摘要：
公务员录用体检特殊标准是什么？什么是公务员录用体检特殊标准？公务员录用体检特殊标准有哪些要求？公务员体检标准和特殊标准的区别？公务员体检ast和alt标准？公务员录用体检特殊标准是... 公务员录用体检特殊标准是什么？
2017的公务员体检标准有2个，一个是普通的体检标准，一个是特殊的体检标准
2017国考：公务员录用体检特殊标准(试行)
什么是公务员录用体检特殊标准？
公务员录用体检特殊标准：人民警察职位单侧裸眼视力低于4.8，不合格；色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征不合格。纹身，不合格。肢体功能障碍，不合格。
公务员录用体检特殊标准有哪些要求？
人民警察职位单侧裸眼视力低于4.8，不合格；色盲，不合格。
色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。影响面容且难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征不合格。纹身，不合格。肢体功能障碍，不合格。
公务员体检标准和特殊标准的区别？
1、符合要求不同，入职体检项目是要求入职本单位的职工必须体检的项目，而公务员体检项目是针对凡是公务员事业单位的职工，定期都有的体检的项目。
2、项目类别不同，入职体检项目的项目类别主要和入职的单位有关，例如和健康有关的单位会对个人健康方面的体检对多一些项目，而公务员项目是公务员单位根据入职时间的长短而定期特定的部分项目。
3、项目数量不同，入职体检项目数量少，而公务员体检项目多。
入职体检一般有如下项目：1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。内科，血常规23项，尿常规检查，乙肝五项。
公务员体检ast和alt标准？
1. 公务员体检AST和ALT标准是存在的。
2. AST（天门冬氨酸氨基转移酶）和ALT（丙氨酸氨基转移酶）是常见的肝功能指标，用于评估肝脏健康状况。
对于公务员体检，通常会检测AST和ALT的水平，以判断肝功能是否正常。
具体的标准可能会根据不同地区、不同机构的要求而有所不同。
3. 根据一些公开信息，一般来说，AST和ALT的正常范围是在10-40 U/L之间。
超出这个范围可能会被认为是异常，需要进一步检查和评估。
然而，具体的标准还是需要根据相关机构的规定来确定，建议您在进行体检前咨询相关机构或医生，以获取准确的信息。
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