摘要：
江苏省考哪些岗位要考三门？江苏省考如何选岗？江苏省考可报岗位多怎么选？江苏省考60-69是哪些岗位？江苏省考哪些岗位要考三门？江苏省公务员考试中，一般要求考生至少考三门科目，包括行... 江苏省考哪些岗位要考三门？
江苏省公务员考试中，一般要求考生至少考三门科目，包括行政职业能力测验、申论和岗位知识。其中，行政职业能力测验主要考查考生的逻辑推理、判断推断和情境分析能力；申论则主要考察考生的文字表达能力和政策理解能力；岗位知识则是针对具体岗位的专业知识和能力要求进行考核。不同岗位的要求可能不同，但一般来说，考生需要认真准备以上三门科目，才能有更大的通过机会。
江苏省考如何选岗？
1.选择岗位—避重就轻原则
在选择岗位的时候，如果考生只是单纯为了上岸的话，一定要遵循“避重就轻”的原则。
一般情况能选择基层岗位，就不要选择机关单位、能选择艰苦地区，就不要选择大城市工作、能选择冷门岗位，就不要选择热门岗位。
2.筛选专业—范围精确原则
在筛选专业的时候，一定要清楚自己的所学的专业，一般可以查找自己的毕业证书上面的专业代码，按照专业代码去筛选岗位（注意要是一个字都不能错，必须一模一样）。
并且在筛选岗位的时候，按照专业范围，越小越精确越好，最好是唯一招录专业，这样的可以极大的减少报考的人数，报考范围。
3.筛选条件—强弱原则+备注细则
在筛选限制条件的时候，我们一定要清楚限制条件的强弱关系，一般筛选岗位的时候要由强到低去筛选岗位，一般情况条件越强，岗位分数越低，竞争比越低，我们根据历年经验将限制条件的强弱做了排序。
条件1：户籍、生源＞党员＞学历＞专业＞工作年限，条件越强，岗位分数越低，竞争比越低
一般限制户籍的岗位报考人数较少，甚至岗位限制到本县户籍，除了户籍以外还有一个很大限制是生源限制，这其实是跟户籍是同等限制条件。
江苏省考可报岗位多怎么选？
根据历年省考报名数据的统计，每年都会有一些岗位报名人数达不到开考比例或者无人问津，大家可以重点关注一下这些岗位，看自己是否符合招录条件，而且选岗位首要标准是这个岗位考上的概率要大，那么这时候就要遵循一个原则：就高不就低，换言之，要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的岗位。
江苏省考60-69是哪些岗位？
江苏省考职位代码60－69的岗位为：
2024年普通高校应届毕业生；经我省项目管理办公室选拔派遣，报名前服务期满且考核合格2年内的“西部***”、“三支一扶”***、“志愿服务乡村振兴***”（含原“苏北***”）志愿者，以及外省选派的江苏生源“西部***”志愿者；2022年9月1日至报名前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心***的留学回国人员；从国家统一招生的普通高校毕业并在当年入伍，且于2022年9月1日至报名前从中国人民***或者中国人民武装警察部队退役的军人。上述人员中，具有研究生学历并取得相应学位的报考者不受生源地限制，其他报考者须为江苏生源。
江苏省考60-69是指江苏省公务员考试中的岗位分数段，包括以下岗位：1. 行政管理类岗位：如行政助理、行政人员等。
这些岗位主要负责协助行政管理工作，包括文件处理、会议组织、信息收集等。
2. 经济管理类岗位：如经济分析师、经济研究员等。
这些岗位主要从事经济数据分析、市场调研、政策研究等工作。
3. 教育类岗位：如教师、教育研究员等。
这些岗位主要从事教育教学、教育管理、教育研究等工作。
4. 公共事务类岗位：如[_a***_]专员、社会工作者等。
这些岗位主要从事公共事务的管理和服务工作，包括社区管理、社会服务等。
5. 金融类岗位：如银行柜员、金融风控等。
这些岗位主要从事金融业务的处理和管理，包括客户服务、风险控制等。
以上是根据一般情况下的岗位分类进行延伸，具体的岗位可能会因考试年份和需求变化而有所不同。
