摘要：
江苏省公务员公示录用结束后多久上班？江苏2022选调生是怎么分配岗位的？2022江苏省考abc类怎么选？江苏省考岗位变红还有必要去考吗？准备考2022年江苏公务员考试，应该怎么准备... 江苏省公务员公示录用结束后多久上班？
正常情况下，公示1周就代表是录用了。但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。快的话1个月就会通知上班。慢的话半年甚至一年。
每个单位不一样的，省公务员录用公示后，就由各市、县、区组织部根据自己的工作进度，进入独立运作了。
有的地方工。工作繁忙，会很快大约一周左右就通知新人报道，而有的地方，一个月，两个月都有可能。
公示结束后，公务员一般会在公示期满后10至20个工作日内录用，具体视招聘单位录用时间要求而定。
在发布公务员拟录用名单后,各单位会陆续安排新录用公务员入职,各单位入职时间不一样。
一星期的公示期,之后才签相关协议文件,然后等待通知进行集中培训,培训过后才上班,不过培训就算是试用期的开始了。
江苏2022选调生是怎么分配岗位的？
按户籍所在地
很多同学考选调生其中一个很重要的原因是想要建设家乡、工作地点离家近一点。所以很多地方也会考虑到这一点，在分配选调生的时候会优先考虑其户籍所在地，尽量将其分配到其户籍所在地的街道或乡镇。
成绩结合个人意愿
很多地方***取这种方式，根据最终成绩排名，依次询问考生意愿，最终结合成绩与个人的意愿。按照各个区需求选调生人数，对选调生进行分配。
从这个分配原则可以看出来，考试成绩还是很重要的哦~排名靠前的同学会被先询问意向。所以！大家不要掉以轻心，现在开始认真备考是正确的选择。
2022江苏省考abc类怎么选？
2022江苏省考选a类
公务员省考a类岗主要是综合行政管理岗，比如组织部、宣传部、办公室等，b类岗主要是综合执法岗位，比如市场监督管理局、城管局等等。相比较来说a类岗和领导接触较多，岗位行政能力锻炼较多，提拔也比较快。b类岗更多的是负责执法，和群众接触较多
江苏省考岗位变红还有必要去考吗？
没必要。省考上岸的几率不算大。省考报名人数跟之前相比一直在往上走，2022年报名人数/录取人数=900w/20w，上岸比是2%，也就是说98%的考生都只能来年再战。
准备考2022年江苏公务员考试，应该怎么准备？
一、紧抓大纲，有的放矢
凡事要抓住重点，有的放矢。提出考试的基本知识面，并且分门别类的提出了考察的要素，各考察要素也都作了解释并且告知了相关题型。比如，《行政职业能力测验》就明确要测查言语理解与表达能力，并且很全面的阐述了这一考察要素的含义就是锻炼你的阅读理解、分析判断的能力。
二、练习试题，自我检测
人们总是倾向于做自己擅长的事情，而无意识地规避自己不擅长的事情，复习公务员考试也同样存在着这样的问题。很多考生在复习的过程中，不能很准确地了解自己对知识的掌握程度，从而导致盲目复习、重复复习和无效复习，造成了知识体系缺项而不自知。所以在备考公务员考试的前期，一定要找来公务员考试试题，按照考试的时间安排认认真真的做一遍，找出自己知识体系的短板，查漏补缺，并且在复习过程中紧握试题这一宝库，一切从试题实战出发，经常自我检测，从而及时发现问题、找出结点、查漏补缺，最终完善知识体系，丰富知识门类，应试能力。
三、总结，攫取要领
在国家公务员考试的实际备考过程中，有一个普遍情况就是“时间紧”，很多考生甚至只有一两个月的时间来复习考公务员，如何在这么短的时间里快速学习、查漏补缺是一个很矛盾的事情。除了高强度的增加阅读，丰富知识面之外，解决之道就是归纳总结、举一反三。再比如申论考试，很多人说要想考好申论就是背模板，其实这是误入歧途的做法。如果光靠背模板就能考好申论，那公务员考试岂不是真的成了八股考试，成了历史的倒退了。要想考好申论，认真阅读、把握重点、规范答题固然重要，但是学会攫取重点，归纳总结，举一反三才是以不变应万变的关键。
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