吉林省公务员体检项目及标准?
一、一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
二、化验检查:血常规、尿常规、肝功能:SGPT,蛋白,HBSAg。
吉林省考进面比例是12还是13?
是1:3。
在考试成绩和测评结果合格的考生中,原则上按照进入面试人选与录用***3:1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试;其他职位的考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试。
面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。
吉林省公务员体检具体都怎么检查?
具体看公务员体检标准 有 (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟5O-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。
.....吉林省考第三名进面有希望吗?
有。
吉林省考的考生如果笔试成绩排名第三,是否能够进入面试环节并最终被录用,取决于多个因素:
岗位数量:如果岗位竞争激烈,即有多个岗位,那么笔试成绩第三的考生在面试中仍有机会。相反,如果岗位只有一个,且考生综合成绩排名第三,那么希望相对较小,除非期待前面排名较高的考生出现意外情况,如体检不合格或***被举报等。
笔试分数差距:如果第三名与第一名、第二名之间的笔试分数差距较大,超过20分,那么逆袭的机会就比较小。如果分数差距较小,通过面试的出色表现,逆袭的机会则相对较大。
面试准备:即使笔试成绩不理想,如果考生能够通过充分的面试准备,提高面试分数,仍然有机会反超录取。这包括但不限于:
精确到每小时的备考规划。
每日练习题目,如同家常便饭。
通过***课程学习答题思路和过程。
使用专门的练习题集,如《苗小君进阶100题》,以提高思维层次和答题能力。
吉林省公务员面试之后多久体检?
一个月左右
吉林省公务员警察面试完一个月左右体检。基本在一个月以内。因为公务员都是统考或者是联考的,面试通过了后要等当地市人社局或者公务员局汇总了所有考生的面试成绩,汇总进入体检环节的考生信息后就可以发布体检通知了。
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