公务员面试试题及答案?
第一题组织管理题目,按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升,主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容,要说出自己看法的针对性和有效性。
第二题应急应变,开头可以我作为XX人员,虽然有些慌乱,但应该迅速镇静下来,履行自己的职责之内开头。。。
然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容,重点是解决问题,要组织人员进行救援,协调有关部门如急救、质检等。
公务员试题是考什么的?
1、《行政职业能力测验》:这个考试科目是客观题,主要考5个部分,即常识、语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析,每一部分涉及的内容都是较多的,以常识举例,往往包括时政、历史、生活等。
2、《申论》:该科目则是主观题的考察形式,一般包括4个小题和一个大作文题,4个小题的题型有归纳概括、对策建议、综合分析和贯彻执行,旨在考察考生的阅读理解能力、文字表达能力、解决问题能力。
3、《专业知识》:少部分岗位会增加这个科目的考试,比如人民警察、中国银保监会等。
4、面试:通常***用结构化面试的形式。
公务员都考什么题?
1、《行政职业能力测验》:这个考试科目是客观题,主要考5个部分,即常识、语言理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析,每一部分涉及的内容都是较多的,以常识举例,往往包括时政、历史、生活等。
2、《申论》:该科目则是主观题的考察形式,一般包括4个小题和一个大作文题,4个小题的题型有归纳概括、对策建议、综合分析和贯彻执行,旨在考察考生的阅读理解能力、文字表达能力、解决问题能力。
3、《专业知识》:少部分岗位会增加这个科目的考试,比如人民警察、中国银保监会等。
4、面试:通常***用结构化面试的形式。
公务员考试科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科,其中《行政职业能力测验》主要考查言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理等方面的能力,而《申论》则主要考查综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。此外,部分要求比较高的职位还需要进行专业知识考核和面试考核。
国家公务员考试,一般岗位公务员考试考两科《行测》、《申论》,少部分特殊岗位如银监会等需要考专业知识。
公务员考试科目
1、报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷),其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷),非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);
2、报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
3、其中报考公安执法勤务类岗位的,除了考《行政职业能力测验》和《申论》外,还需进行专业科目考试。
(一)《行政职业能力测验》
《行政职业能力测验》分为言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。
1、言语理解与表达
言语理解与表达一般考查30道题,主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序,其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读,语句排序题量较少,一般在2道左右。
逻辑填空侧重于对词语的理解,有一词填空、两词填空和三词填空。
片段阅读情况较为复杂,重视对文段材料的整体把握,重点考查类型有中心主旨概括类、意图推断类、细节理解类、下文推断类、语句衔接类等。
2、常识判断
常识判断一般考查20道题,涉及范围广泛,内容丰富,可以概括归纳为三大类:自然科学、社会科学、时事热点。
自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科学技术等方面的内容。
社会科学包括政治、经济、法律、历史、文化等方面的知识。