摘要：
报考公务员怎么去选择哪个单位？公务员招录职位性质简要说明如何填写？报考公务员怎么去选择哪个单位？一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间... 报考公务员怎么去选择哪个单位？
一、在职位选择上，考生不仅要考虑到涉及职位本身的因素，比如地域、部门、薪资、发展空间等等;还要考虑到自身因素，比如爱好、专业、政治面貌、基层工作经验等等;更要考虑到报考因素，如报名人数多少，竞争比例多少。
二、在国家公务员职位表出来后，下载职位表，然后从以下几点进行筛选：
1、先从“基层工作经验”入手筛选:对于应届生而言，是没有基层工作经历而言的，所以，建议应届生先将基层工作经验一栏为“无限制”的职位挑选出来。对于社会在职人员，基层工作经验一栏应选择自己符合条件的最长年限。比如考生具有6年基层工作经验，他可以选择的是“二年”、“三年”、“四年”、“无限制”、“五年及以上”，为了最大降低竞争人数，考生应选择“五年及以上”。
2、按照“学历”筛选：剩下的职位，考生可以先选择适合自己的学历，比如一名本科生可以选择：“本科(仅限本科)”、“本科或研究生”、“本科及以上”。为了最大降低竞争人数，本科考生应选择“本科(仅限本科)”。这样又会剔除掉一批职位，最后剩下的职位就寥寥无几。
3、按照“专业”筛选：学历选完之后，考生可以选择专业，比如英语专业的考生，可以筛选包含“英语”两个字的专业。在专业这一步，会剔除一大批职位。提醒考生，由于很多考生对自己的专业只知道精确名称，比如有考生的专业为“政治学”，但政治学属于法学，因此考生也可以筛选“法学”专业。但是由于每个部门有自己的特殊情况，考生在拿不准的情况下，建议考生要致电用人司局询问专业详细招录情况。
4、注意“其他条件”和“备注”栏：考生在满足“专业”、“学历”等条件下，同时还要符合“其他条件”和“备注”栏。三、筛选完所有职位你都符合标准的时候，这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。
公务员招录职位性质简要说明如何填写？
填写公务员招录职位性质时，需要根据招录公告中给出的职位性质要求进行填写。一般来说，公务员招录职位性质包括行政职业、技术职业、科研职业、教育职业、医疗卫生职业等。根据自己报考的职位进行选择。
填写时需要注意以下几点：
1. 仔细阅读招录公告中对职位性质的要求，确保准确了解要求。
2. 在填写的表格或网上报名系统中，选择与自己所报考职位相符的职位性质。
3. 如有不清楚或疑问，可以咨询招录单位或招录公告中提供的联系方式进行确认。
最重要的是根据自己报考的职位在填写职位性质时要符合实际的情况，确保填写准确无误。
公务员招录职位性质简要说明在填写时，需要根据招聘公告中提供的相关信息进行填写，一般包括以下几个方面的内容：
1.职位名称：填写具体申请的岗位名称，如行政管理、技术支持等。
2.职位类别：填写岗位所属的类别，如行政管理、财务管理、人力资源等。
3.编制性质：填写岗位的编制性质，如事业编制、行政编制、派遣编制等。
4.岗位属性：填写岗位的属性，如专业岗、管理岗等。
5.工作性质：填写岗位的工作性质，如全职、***、临时等。
在填写过程中，应根据自己的申请条件和招聘要求进行选择，确保与所申请的岗位相匹配。此外，还应注意填写时的准确性和规范性，避免填写错误或不完整的信息。
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