摘要：
国考地市级岗位包括哪些？省考abc三类岗位到底有何区别？公务员考试职位类别中ABCD各代表什么？国考地市级岗位包括哪些？地市级公务员岗位包括：行政管理、人力资源、财务管理、审计监察... 国考地市级岗位包括哪些？
地市级公务员岗位包括：行政管理、人力***、财务管理、审计监察、公共安全、教育文化、卫生医疗、城市规划、环境保护、交通运输、农业农村、经济发展、科技创新、社会福利、法律法规、外事外交等多个领域。
具体岗位包括行政助理、人事专员、财务会计、审计员、公安民警、教师、医生、城市规划师、环保工程师、交通运输管理、农业技术员、经济规划师、科研人员、社工、法务人员、外事专员等。这些岗位要求不同的专业背景和技能，招聘条件和职责也有所不同。
国考的岗位分为省级以上(含副省级)综合管理类和地市以下级综合执法类，其中地市级岗位包括各个省厅级别的一级机关，如***、地震局及气象局等等，以及国家的一些一级机关，如公安部、国家税务总局广东省税务局等
省考abc三类岗位到底有何区别？
1、招考岗位不同
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。
2、职位分布不同
公务员考试职位类别中ABCD各代表什么？
1.
招考岗位不同。A类职位主要是综合性管理工作的职位。B类是专业技术职位。C类职位是专门针对乡镇一级的职位。
2.
职位分布不同。所有省级机关职位均为A类，B类职位多集中在特殊系统，C类职位主要是乡镇公务员。
3.
考试内容不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷侧重实际操作能力。
A类职位主要包括：国家行政机关和其他机构中，从事政策、法律法规、各种规章制度、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、执行、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，工作性质是技术类的而非行政类的，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
C类职位是专门针对乡镇一级的职位。主要是分配在乡镇的基层工作。
考试内容不同：
由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
公务员考试行测科目三类试卷的题量分别为A类135道、B类135道、C类130道，A类和B类试卷相比C类试卷多出5道资料分析题。除此之外，三类行测试卷中有不少题目是不相同的。
而从申论科目来看，公务员考试A、B、C类试卷所给的申论材料和大作文相同，但是小题目有差别。
根据不同的职位级别和工作性质，公务员可分为A类、B类、C类、D类等不同等级。
A类公务员是国家机关中的高级领导干部，包括省部级以上的高级官员以及中央委员会、国务院、全国人民代表大会等高级机构的领导干部。他们的职责是领导和决策国家的重大事务，具有很高的政治地位和影响力。
B类公务员是国家机关中的中层领导干部，包括地市级***领导、中央和省部级机关的部门负责人等。他们的职责是负责具体的行政管理工作，是政策制定和执行的重要力量。
C类公务员是国家机关中的一般工作人员，包括各级***部门、事业单位、公共机构等的职员。他们的职责是执行上级领导的指示和政策，负责具体的行政事务，如档案管理、财务会计、人事管理等。
D类公务员是国家机关及其下属单位中的基层管理人员和一般工作人员，包括基层民政、公安、教育、卫生、文化、体育、科技等部门的工作人员。
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