摘要：
公务员体检近视眼能过吗？公务员入职体检视力必须达到多少？请问公务员视力检查严格吗？公务员体检近视眼能过吗？根据《公务员招录考试实施办法》规定，体检中近视眼属于不符合体检标准的情况，... 公务员体检近视眼能过吗？
根据《公务员招录考试实施办法》规定，体检中近视眼属于不符合体检标准的情况，但如果近视度数不超过规定范围，也可以通过体检。具体标准因招录单位和岗位不同而有所差异，需要根据招录岗位的体检标准进行判断。建议考生提前了解体检标准，做好眼睛保健工作，以提高通过体检的可能性。
公务员体检是公务员招录的一部分，对于近视眼的要求不同岗位可能有所区别，但一般情况下近视眼并不影响通过体检。
体检时还会检查视力、眼底等情况，如果近视眼对其他检查项目没有影响，那么应该是可以通过体检的。但是不同位置对于近视度数的要求也不同，所以具体要根据招录岗位要求进行考虑。建议考生提前了解相关招聘岗位的体检要求，以便做好准备。
不是很严重的话可以过
公务员体检对于视力这一项要求不是很严格，主要是看录取的岗位对于视力是否有特殊要求。一般的公务员岗位近视也录取的，但对矫正视力有要求，一般要求矫正视力要达到1.0。
眼睛不太好，有散光，如果能配带适合的眼镜可以视力达到要求，在体检前可以先去验一下光。
回答如下：一般来说，公务员体检对近视眼并没有硬性要求，只要近视度数在一定范围内且视力满足要求即可通过体检。不过具体要求可能因不同岗位而略有差异，建议咨询相关部门或医生。
公务员入职体检视力必须达到多少？
参照国家公务员录用体检通用标准（试行）第十九条，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，即双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病。
公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力不低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术回职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章
公务员矫正视力在0.8以上算是正常范围。
因为0.8是正常人群中视力值的平均水平，公务员需要具备较高的视力水平来胜任其职务，而矫正视力在0.8以上则说明其视力已经得到有效的矫正和改善。
此外，公务员需要长时间面对电脑和文件等工作，视力较高也能有效减轻长期工作带来的视觉疲劳和损伤。
同时，值得注意的是，不同的公务员岗位和职责对视力水平的要求也有所不同，有些特殊的职位会要求其矫正视力达到1.0及以上，因此应具体情况而定。
请问公务员视力检查严格吗？
1、安徽公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。
2、由于根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。
3、但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。（1）公务员体检要求左右裸眼视力均在4.6以上的职位：公安、法律、法医等。（2）公务员体检要求左右裸眼视力均在4.8以上的职位：公安系统、监狱劳教单位人民警察。
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