摘要：
陕西省各县市的公务员待遇怎么样？市级公务员一般是什么级别？陕西省各县市的公务员待遇怎么样？公务员整体上，明面上收入差距不大，一旦你进入这个群体，就靠职务和职级！当然一把手最有权力！... 陕西省各县市的公务员待遇怎么样？
公务员整体上，明面上收入差距不大，一旦你进入这个群体，就靠职务和职级！当然一把手最有权力！但是总归还是要靠级别和工作年龄。部级大于厅局级，厅局级大于处级，处级大于科级！在地方上大多数人科级和处级就到头了，处级是少数！
整体上看，省会西安市要高于其它地区，经济发达地区榆林要高于商洛！政法单位要高于其它一般***部门。电力烟草等部门要高于其它部门！
首先，给你说个最基本的情况，那就是，在全国10个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处在中下位次。那么，各省、直辖市公务员工资究竟是多少？待遇如何？说句老实话，真没做过调查，没有发言权。但可以告诉你，全国不同层级、不同省份、不同地域、不同岗位的公务员工资差异很大，这是不争的事实。根据网友提供的相关资料，大体汇总出不一定十分准确的具体数字，供你参考。以普通科员为例，最高的年收入约在10多万元，如北京、上海、天津、重庆、浙江、广东、福建、湖北等等；最低的年收入约在7万元以上，如江西、安徽、广西、山西等等。至于陕西省公务员工资，估计，也处于中下位次，具体是多少，市县情况怎么样，还是请陕西的网友来告诉你吧。
整体上来说，陕西省的公务员工资普遍较低。
从道理上，公务员的工资水平应该差不多，但是实际上陕西公务员工资与发达地区相比差距比较大，与中部地区也拉开了差距，没有艰苦地区的各类补贴，所以实际收入就差得非常明显。
具体到陕西各地市来说，西安经济水平比较发达，榆林财政收入比较好，所以他们公务员的整体收入要好于其他地市。
陕西地市间的差距主要在于年终奖金，年终奖金是根据各地市经济社会发展水平来定的，有几万块钱。
原来各地市有本地区设计的一些补贴，现在国家统一进行了规范，差距逐渐也在缩小。
据说有些县区由于财政收入不好，地方债务偏高，开工资都会出现一些困难。所以要加快西部发展步伐，在追赶超越、高质量发展方面有所作为。
西安也分各县区，基本工资和绩效差不多，差就差在考核奖，各县区自己根据自己的经济情况发考核奖，城六区中新城和碑林应该是最低的，高新最高，灞桥一年考核奖6个，偏高，算上公积金，一年15个左右，这是2020年的收入
汉中市市直部门，正科领导职务，工龄12年，到手工资4671元，车补650元，两边公积金每月约1200多，以前年终奖20000元，今年说是不发了，再无其他。哦，还有，生日时200元的蛋糕券，工会发的。
市级公务员一般是什么级别？
市级公务员一般是什么级别，主要取决于是什么层级的市。
一、县级市
县级市虽然名义上是市，实际上仍按按县级管理，只不过在经济管理权限上相对县有更大的自***。县级市的书记一般高配副厅，由市委常委或***、人大政协副职兼任，***正处，其余四大班子是副处，市辖各部委办局和乡镇主要领导是正科，副职是副科，基层公务员就是普通的科员了。
二、地级市
这是国内市级层面体量最大的一个层级。普通地级市的四家班子主要领导都是正厅设置，少数书记由省级副职兼任，高配副部。四家班子主要领导之外的副职是副厅，市辖各部委办局和县区四家班子主要领导是正处，副职是副处。市直部门内设科室科长（主任）是正科，副职是副科。高新区、开发区很多比县区和市直部门高半格，主要领导高配副厅，第一副职由所在地县区主要领导兼任，为正处，其他班子成员和各部门各单位副职一样，都是副处。
三、副省级城市
副省级城市四家班子主要领导都是副部，副职是正厅，下辖的城区是副厅，县一般是正处。市直部门和城区一样一般都按副厅设置，副职是正处，内设处室按副处规格来设置，其余人员以此类推设定级别。
四、直辖市
直辖市相对比较特殊。市委书记均位列中央政治局，级别副国。其余三家班子主要领导为正部，副职为副部。下辖县区和各部委办局为正厅，副职副厅。市直部门内设处室为正处，副职副处，其余人员以此类推。
对个人而言，选择市级机构的单位，从长远发展考虑，直辖市优于副省级城市，副省级城市又好于普通地级市，地级市居中，县级市最差。
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