宿迁公务员好考吗?
宿迁公务员还是比较好考的,原因很简单,首先,宿迁公务员招聘的岗位比较多,而报考宿迁公务员的人又比较少,当然,对于热门岗位,考试竞争压力比较大,但是,也有许多不太热门的岗位,比如乡镇级别的公务员,考试成功的机会是比较大的那种。
报考公务员时,环境与安全类包括环境科学专业吗?谢谢?
算的环境保护类 环境工程、环境污染与治理、环境卫生工程、环境化工、环境监测、环境科学、生态学、环境保护与监测、环境规划与管理、环境工程管理、规划与环境保护、环境治理工程、环境保护等等。
宿迁人事考试上有
江苏省公考面试分差大吗?
打分如果比较宽松的时候,最高会有8分左右的差距,打分收紧的话会在5-6分的最大差距。从去年的江苏省考面试来看,打分偏紧,分差不会太大,但是正常2-3分的差距是很常见的。对于备考而言,如果处于守擂的位置,只要表达流畅,稳稳发挥即可。如果需要逆袭,则需要更高的要求了!
江苏省公务员面试分数一般多少?
江苏省公务员面试的分数**没有固定的标准**,它会根据每年考试的难度、考生的整体表现以及招录单位的要求等因素有所不同。
具体来说,江苏省公务员考试的面试分数通常会在笔试成绩公布后,由各个招录单位根据职位需求和考生的笔试成绩来确定进入面试的分数线。这个分数线是按照职位竞争比和招考***来划定的,因此每年的进面分数线都会有所变化。同时,面试分数也会受到考官评分标准和个人表现的影响。
如果想要了解更详细的信息,建议关注江苏省人力资源和社会保障局官方网站或相关招录单位发布的公告,以获取最新的面试分数线和相关资讯。此外,可以参考历年的面试分数线和招录情况,为自己的备考制定合理的***和目标。
江苏公务员一年收入多少钱?
江苏公务员一年收入多少钱?
工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域差别,主要看当地GDP的产出,也就是当地财政部门的经济实力。
行业差别,上面,财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门,管钱的肯定不差钱。
职务差别,是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;
层级差别,是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。
这几个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
国考对于省级以上的职位,中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资。
省考的岗位最好的待遇也就是省财政部门发工资,了解当地GDP是非常重要的。
不过一般而言,公务员的薪资待遇并不是说特别的好,比较恰当的形容叫做旱涝保收。
省直:22+
南京:18-26
苏州:24-36(园区最高,全包35左右)
泰州:15-30,兴化最低,高新区最高
连云港:11-15
盐城:11-20,建湖最低
扬州市直:18+
徐州区级15,各县低一点
宿迁:区直15,市直16,沭阳12,泗阳泗洪10+
淮安,区直市直16+
在淮安,一个工龄38年,正科级享受付处级工资待遇的公务员,每月工资7800元,公积金每月共4600元,房补、车补2500元,年终目标奖3万—4万,年收入大概20万左右。
江苏公务员在全国内绝对算是高的,但是江苏公务员的收入差距也是很大的,甚至能差接近20万,下面具体说说:
苏南地区,以苏州南京为代表
一般年收入能达到30万元,这里是包含公积金和各种奖金的,其中公积金每月能达到5000,基础工资7000左右,但是每年的绩效奖金十分高,可以达到15万左右,再加上各种补贴,三十万一般没有问题。
苏中地区,以扬州南通为代表
一般年收入20余万,基础工资也是六七千,公积金四五千左右,各地略有出入,和苏南地区相比差的主要就是绩效和其它奖金,绩效一般能有十万左右。
苏北地区,以宿迁徐州为代表
这里公务员的收入就并不高了,和其它省市差不多了,一般年收入也就十几万,绩效奖金可能也就五万甚至更少,不过十几万和一般省市比起来也算可以了。
所以江苏公务员苏南收入最高,苏中次之,苏北最少。
江苏公务员工资构成
津贴:公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;
[_a***_]:公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;
奖金:公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。
苏南地区:苏州和无锡待遇最好,苏州>无锡>20w
苏中地区:南通>扬州≈泰州>15w
苏北地区:相对于苏南和苏中会差一些,不过也都在10w以上
★南京
南京待遇之前一直不算高,经常被苏锡常笑话,但是最近几年提高南京首位度,待遇上涨非常明显,而且未来几年的待遇应该都是上升的,入股不亏!
到此,以上就是小编对于宿迁公务员考什么科目好的问题就介绍到这了,希望介绍关于宿迁公务员考什么科目好的5点解答对大家有用。