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乡镇公务员和市直公务员待遇一样吗
1、乡镇公务员和市直公务员的待遇并不完全相同。总体来说，市直公务员的待遇相对较好，而乡镇公务员的待遇则相对较差。但是，具体的待遇差异还需要考虑不同的职位、地区和政策等因素。首先，市直公务员一般位于城市中心区域，工作环境相对较好，交通便捷，生活配套设施完善。
2、乡镇公务员跟市直属公务员待遇不一样。市级公务员，公务员分为中央国家机关公务员和地方机关公务员。国家机关公务员招考由人保部国家公务员局负责。公务员考核单位为中央组织部。
3、工资待遇不同省市直公务员与乡镇公务员的工资发放部门不同。省级单位由省财政厅拨款，市级单位由市财政局拨款，县（区）级由县区财政局拨款，乡镇级单位由乡镇财政所拨款。另外，地方财政收入状况和职位层级也影响着工资和待遇补贴等福利。考试难度不同省市直公务员的报考难度大，但竞争更激烈。
4、差1500元左右，区别如下：市直：月工资平均5000+，年底十三薪全额发，精神文明奖10000+，另外还有取暖补贴、生育补贴等；乡镇：月工资平均3500+，年底十三薪要么没有要么只发基本工资（1700左右），精神文明奖没有，生育补贴没有。
5、湖北省市区和乡镇公务员工资不一样。根据查询相关公开信息，湖北省武汉市，大学本科毕业，参加工作17年时间，就职于武汉市地区机关单位，职级为处级公务员。每个月打卡工资1万包含各种津补贴等，每个月公积金双边一共4600，年底奖项加起来共计10万。
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