摘要：
江苏省公务员abc类待遇一样吗？2021公务员退休金降了吗？南京市二级主任科员待遇？江苏公务员绩效考核奖还继续发吗？江苏公务员丧葬费发放标准？江苏省无锡市公务员待遇怎么样？一个月工... 江苏省公务员abc类待遇一样吗？
公务员abc类的区别待遇是不同的，大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，具体待遇要看单位职能，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。
2021公务员退休金降了吗？
答案是，去年2021年在岗公务员在原来的基础上是降薪资20%，而2021年退休公务员基本上是没有减多，因为他们己经订局了，结算起来差不了多少，是在减在岗的，今年可能还是要减，具体这么弄也是不知道了，反正上面有规定的，你说我说都是没用。
南京市二级主任科员待遇？
一万到一万二左右
主任科员二级：月薪约为10,000至12,000元人民币。
主任科员***：月薪约为12,000至14,000元人民币。
主任科员四级：月薪约为14,
根据《江苏省人力资源社会保障厅办公室关于印发江苏省2019年公务员职级工资标准的通知》，南京市二级主任科员的月工资标准为：基本工资4157元，技能津贴21元，职务津贴535元，课酬补贴128元，年度奖励422元
江苏公务员绩效考核奖还继续发吗？
江苏公务员绩效考核奖应该是不会取消或者停发的，但这只是针对比较规范的发放绩效考核奖的地方，有些地方滥发绩效考核奖，肯定是要整改的。整改的方向：
一个是要规范发放标准，在一定限额之内，而且不要设很多奖项叠加，地方之间的差距也不能太大。
第二个就是要规范各编制人员之间的差距，行政编制比事业编制难考，可以适当高于些，但不能高得太离谱。
江苏公务员丧葬费发放标准？
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
江苏省无锡市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
还好回答的人不多。
我是无锡市公务员，我是不会回答这个问题的。如果你也是无锡公务员，我希望你也不要回答这个问题。
嫌你富，笑你穷。什么人都有。
人家觉得你待遇高了，你会被骂……觉得你待遇低了，你会被笑……况且，你我都知道，有些细节，是不方便、也不允许讲的！
最后，给提问者一个范围：年到手13k到30多k的都有……级别从一级科员到正副处级。
其他人不要补充了。
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