摘要：
公务员编制与合同待遇区别？请问男孩在部队提干有前途，还是考公务员有发展？公务员编制与合同待遇区别？公务员编制和合同待遇主要有以下区别：招聘方式不同。公务员是通过公务员考试、事业单位... 公务员编制与合同待遇区别？
招聘方式不同。公务员是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作，而合同工则是通过人事部门发布招聘信息，与其签订劳动合同，建立劳动关系。
工作权限不同。公务员具有执法权，而合同工只能是协助执法。
福利待遇不同。公务员的工资由国家财政保障，而合同工的工资则由用人部门内部经费发放。此外，公务员享受的是公务员的待遇，而合同工则享受的是劳动合同的待遇。
合同制的主体一方通常为为公司企业，编制的主体一方通常为事业单位机关。
总的来说，公务员编制和合同待遇在招聘方式、工作权限、***待遇和合同制主体等方面存在明显区别。
请问男孩在部队提干有前途，还是考公务员有发展？
感谢邀请回答，很乐意回答这个问题。因为本人以前当过兵，现在又在行政机关工作，属于公务员系列。无论是男孩还是女孩在部队提干都是有前途的，这个前途也包括了公务员。因为在部队提干就是军官，以后转业到地方就是国家公务员。意思就是你的孩子现在部队提干，正常情况下，就等于以后考取了公务员。依照现行的军队转业干部安置有关规定，部队转业干部安置到地方后，其享受的级别待遇不变。比如，你儿子转业前是营职，那么，转业后仍然享受科级；如果是团职转业后享受处级待遇。所以说，有希望的话在部队提干比较有前途。
各有千秋。
俗话说"三百六十行，行行出状元"，但不一定"***是状元"，人与人的能力有大小，有的人天生就是当"官"的命，有的人扶上马送多远他还是"走马观花"一事无成，这和家庭教育，从小养成，社会环境都有直接的关系，至于那个适合你儿子，只有你们自己知道，我以一个老军人的身份，从两个方面给你分析一下，仅供参考:
话说部队:
部队是个大家比较向往的地方，那是因为能把人锻炼出一身硬本领，干部的管教及规章制度能使他较早的成人，部队比较单纯，人与人的关系简单而纯洁。同时前途宽广，有可能穿上将军服，成为一名优秀的指挥官，这不 稀奇。但从自由上他又比不上地方，婚前和父母相聚的时间少的可怜，婚后就得有过"牛郎织女"的思想准备，因为它是一个战斗集体，身不由己。如果是正常转业回到地方还要从头再来，但现在部队的各方面待遇在地方是无法比的，比地方好好多，这就是国强军强的结果。
话说地方:
地方的优势在于可选性比较大，不用二次选岗，公务员队伍比较难进，一但入编到退休前无了后顾之忧，还能随时照顾家。但地方发展我总感觉没有在部队有前途，没有说地方不行，部队发展随着待遇越来越好压力会少很多。
结论:先部队后地方。
关键两个问题：一是你得在部队能提上干；二是在地方你得能考上公务员。
我在部队工作34年，已经退休5年了，我所了解的部队提干政策是，主要以考取军校为主。至于其她典型和特殊人才，那是微乎其微的，不要去想。
如果没有把握，去了部队，顶多能改个士官，干几期还得复员转业，到地方是当不了公务员的。
公务员的选拔，现在仍然是考试，很难，这是众所周知的，就连艰苦贫困地区的公务员也依然难考，谁也没有十足的把握能考上公务员。
去部队提干、在地方考公务员，这都是未知数，就看自己如何选择了。
当然，我认为能在部队提干那是最好的选择。部队待遇会越来越高，连以下军官工资待遇要达到万元以上。
排以上干部可以在当地找对象（士官士兵不允许），不存在两地生活的问题。结婚到一定的年头（大连市的规定要结婚四年）转业可以在驻地安排工作。
到此，以上就是小编对于军人工资与公务员待遇比较的问题就介绍到这了，希望介绍关于军人工资与公务员待遇比较的2点解答对大家有用。
