摘要：
北京公务员的工资待遇是多少？北京普通公务员是个什么生活水平？2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？北京公务员的工资待遇是多少？中央部委的公务员工资正处级，一般到手11,0... 北京公务员的工资待遇是多少？
中央部委的公务员工资正处级，一般到手11,000。科级及以下大约六七千块钱。
北京市属的公务员工资比中央部委的公务员要高。大约高出20%。
一些金融监管行业的公务员，比如***银监会这些收入要比普通公务员高出50%。
一些公检法单位的公务员，比如检察官法官警察，享受检察官法官警察的特殊津贴。比普通公务员高出30%。
北京公务员一年收入构成=工资收入（含有基本工资，交通补贴，话费补贴等，每月一次性发放，科员约7500左右）X 12个月
+房补（市级及内城区公务员有，部分郊区有，部分郊区公务员无，科员约1400）X 12个月
+区县保留津贴（各区基本都有，市级公务员无，一季度一发，2000以内）X 4次
+年终奖（以前有，大约3万左右，后来涨工资就没了）
+综治奖金（大约分两档，基层街道18000，委办局15000，北京市级有没有不太清楚，不知道2020年以后发不发了）
+保障津贴（特殊系统有，如公安、城管，一年两次，有时候大活动多也会有，一年几千不等）+特殊津贴（特殊系统有，如***，纪委，基本每月多几百）
+公积金（科员大约自己缴存1500到2000之间，单位再缴存同样的，大约3000到4000）X 12个月
综上，北京城区基层街乡公务员、公检法以及部分执法单位公务员工资收入是最高的。
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解释就是掩饰。待遇咋样。性价比高低 以每次招聘公务员考试就能看出争当公务员热情高涨为人民服务的积极性就能看出好坏。从国家机关下班时的人群脸上就能看到他们是最幸福的。
北京普通公务员是个什么生活水平？
表面光鲜，实际……呵呵的生活水平
我指在北京。
首先看工资，刚进单位的公务员算干部还没定级，第二年可转为副科，各部委和单位收入不太一样，大差不差。
我们这这样的新瓜蛋子，一个月除了工资，烂七八糟补助等等吧也就4000～6000之间。我给不了你确切的数字，因为一个屋的同事工资都不一样。
随着工作年限的增加，职级的上升，收入也不断增长。如果到了40岁，这是一个门槛，好歹也解决处级待遇了，只是叫法不同，有的是实权的处长，有的是处级调研员等等名头吧，差不多。
一年收入15万以里。北京就是这个样子，别抬杠说有的高，我指的是我看到的和大部分的样子，好歹我也带队参加过“公仆杯”比赛，各机关的朋友还不少。
当然了北京的公务员工资水平在全国不算高的，沿海地区高多了，那东北还低多了呢，不能一概而论，就事论事。
其次看消费住房
这俩一起说，北京的消费水平全国首屈一指，这个不用说了吧。北京的房价，我都懒得说了。这俩项要都靠自己，那您说得多悲催。
2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？
工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。第一、地域差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高；一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资。第二、行业差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。第三、职务差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高。第四、层级差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。其次是行业之间的差异，与金融相关的工资待遇往往会高很多，人少的部门晋升快，工资提升的也快，其次国考中的岗位，是由国家直接发工资，不受地方财政影响，国考中的职位在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。
