摘要：
辽宁本溪公务员报名人数？在辽宁本溪，普通公务员月收入能过8000吗？本溪的人口还会流失吗？辽宁本溪公务员报名人数？以下是我的回答，辽宁本溪公务员报名人数会随时间变化，以下是部分报名... 辽宁本溪公务员报名人数？
以下是我的回答，辽宁本溪公务员报名人数会随时间变化，以下是部分报名人数的统计：
截至2022年2月21日11时，辽宁本溪公务员报名人数为2410人，其中缴费人数为863人，有10个岗位无人报名。而截至2月23日11时，本溪地区共计参与报名211个岗位共6941人，其中已完成缴费的岗位和人数分别为210个和5514人，有1个岗位无人报名。
请注意，以上数据仅供参考，具体的报名人数应以官方发布的信息为准。
在辽宁本溪，普通公务员月收入能过8000吗？
光工资应该不够，但是公务员有绩效，车补和13个月工资呢啊。绩效20000+，平均下来一个月多2000。车补一个月600＋，第13个月的工资平均下来也得300+。这么一算的话工资到手应该4000左右，加上这些7000＋肯定能有了吧。
不会的。达到8000元的应该是正处级以上，就是市里的局长，县区的县区长以上。普通的公务员工资也就3500左右，副科级4000左右，正科级4500左右，副处级5500左右。这些是工资，其他补贴市和县区不一样，实职和虚职也 一样。
本溪的人口还会流失吗？
本溪人口还会流失吗？
目前来说本溪人口存在流失趋势。
本溪是一个四五线城市，人口老龄化逐渐增多，且本溪经济基础薄弱。不，应该说整个东北经济状况普遍低于南方。
首先，是学生潮，孩子考上大学后（很多孩子都选择去南方上大学，愿意在北方上大学不多），去了南方城市，在当地学习生活5—9年后，选择在大学所在地工作定居不在少数，定居后买了房子，车，结婚生子后，为了照顾孙子孙女，父母就会去孩子家照顾，久而久之，在本溪的房子卖了，定居在南方，一个学生最少带走自己父母，也就是说孩子考上南方大学后本溪至少流失3个人口。
其次，是因为近几年本溪经济状况差，而孩子需要上学读书，毕业后要买房，买车，彩礼钱，父母生病养老等等，都需要你去赚取，而本溪基础工资低，大约2000—4000左右，根本满足不了日常生活需要，有的人为生活所迫，逼不得已，辞掉工作，就只身去了南方打工，如果在打工所在地生活条件好后，一般孩子、父母都会跟过去，就是是说一个人带走了4—8口人。
答案是肯定流失！首先本溪经济体量不足，承载不了青年人就业及高薪需求！其二年轻人大学毕业到其它城市就业其父母退休后也把本溪的房子卖了随子女到其它城市生活，其三本溪现有的企事业单位不要说在全国，就是在全省也属低薪，没有吸引力所以人员只能往外走，流动人口进不来，未来的本溪希望不大！
准确地说，本溪的人口目前应该处于紧平衡状态。
一方面，一茬一茬的青年学子，选择在高等学府深造后留在他乡异国，追逐个人梦想，而且在可以预知的未来，他们的父母在退休后也会因带小养老投奔儿女离开本溪，这应该是本溪人口流失的主力军。
另一方面，两县及外市县人员为了子女求学选择到本溪市购房居住生活，还有富裕起来的农村及县城人群，选择到城市养老，这部分人应该是本溪人口流入的主力军。
这样一出一进，至少目前本溪人口还应该是处于平衡状态的，那一处处灯火通明的新建商品住宅就是实证，都说本溪经济不好，人口流失，商品房可是建一处热卖一处，说明本溪人口的筹码并未松动，至少是当前，还是处于平衡状态的。
本溪这样一座***枯竭城市，发展动力肯定是不足的，转型也很困难，年轻人很难找到合适的就业岗位，所以，绝大多数青年学子回到家乡，除了考公务员，能找到的出路很有限，选择留在外地，有些也是无奈之举。
但本溪也并非一无可取之处。比方说，挺适合养老。一是气候条件好，四季景致各异，冷热适度，这是大自然的恩赐。二是生活成本低。老两口子每月如果有6000元左右的退休金，基本上就能做到想吃点啥，就买点啥，一年还可以搞两次国内国外游，(国外仅限于日本、韩国、东南亚等地)，除此之外，再攒点过河钱应当是不在话下的。
但这一切，应当是建立在没有子女托累前提下的，如果遇到有啃老需求的子女，情况就另当别论。
本溪还是有希望的，只要找准路子，发展特色产业，一定会走出低谷走向辉煌的。
到此，以上就是小编对于本溪市公务员具体待遇如何的问题就介绍到这了，希望介绍关于本溪市公务员具体待遇如何的3点解答对大家有用。
