摘要：
为什么都觉得公务员社会地位就高？找对象公务员和央企职工哪个好？工资待遇高能等于地位高吗？为什么都觉得公务员社会地位就高？公务员社会地位高的原因是多方面的。首先，公务员是国家公职人员... 为什么都觉得公务员社会地位就高？
公务员社会地位高的原因是多方面的。首先，公务员是国家公职人员，代表着国家权力，具有较高的权威性。其次，公务员拥有稳定的工作和收入，福利待遇好，社会保障体系完善，能够为人们提供较好的生活保障。此外，公务员的工作具有较高的社会责任感，能够服务社会，实现人生价值，因此受到社会的尊重和认可。
找对象公务员和央企职工哪个好？
选择公务员或央企职工作为对象，需要考虑个人的价值观、职业规划和生活目标等因素。以下是一些可能影响个人选择的考虑因素：
价值观和职业规划：公务员和央企职工的职业发展和未来发展前景有所不同。公务员通常具有相对稳定的职业规划和晋升机会，而央企职工则更注重企业的长期发展和经济效益。因此，个人需要根据自己的价值观和职业规划来做出选择。
工作稳定性和***待遇：公务员和央企职工的工作稳定性较高，***待遇也相对较好。但是，不同单位的具体待遇和工作稳定性也存在差异。个人需要综合考虑这些因素。
个人喜好和家庭背景：每个人的性格、兴趣爱好和生活经历都不同，因此在选择伴侣时也会有所偏好。公务员和央企职工只是两种不同的职业群体，并不代表所有人的个人喜好和生活方式。
社会地位和经济状况：在一些人眼中，公务员和央企职工的社会地位和经济状况较为优越，但这并不是唯一的评判标准。个人应该根据自己的实际情况和社会需求做出理性判断。
未来的生活和发展***：找对象不仅仅是为了满足一时的情感需求，更重要的是为未来的生活和发展做好准备。因此，个人需要在选择伴侣时考虑到双方未来的生活和发展***是否一致。
综上所述，选择公务员或央企职工作为对象并不是一个简单的决定，需要综合考虑多方面的因素和个人情况。最重要的是找到与自己志同道合、相互理解和支持的伴侣，共同创造美好的未来。
工资待遇高能等于地位高吗？
应该能体现出社会地位比较高吧！因为这个社会是看谁挣得钱多，谁就比较成功或是成功人士吧，而不再是比谁的文化水平高，谁的素养高谁，比的就是谁挣得钱多，谁有钱，而是以钱多论成功，钱多了，社会地位也在提高，包括自己的家人和自己的小孩和自己的父母。
想说的是工资待遇高不等于地位高。农民工的工资可以说比三四线城市的大学生白领工资还高，你能说他的工资高，代表他的地位高吗？再有就是在企事业单位，一些没有职位的老教师和老公务员，他们的工资待遇比那些年轻的有职务的领导工资要高，但他们没有职务，仍然是普通人员你能说他地位高吗？
所以你说的工资待遇高只能在某些情况下符合。比如说你在一个固定的企业上班，企业的薪酬体系基本不受工龄影响，主要是靠职务的升迁来影响的情况下，你的高收入才能对等高待遇，因为工资的多少证明了你行政级别的高低，只有在这种情况下工资待遇才和待遇高低成正比。
我还想说一点的就是待遇的高低，不单单是受工资高低影响更，多的是靠个人魅力和个人能力，在追求高工资的同时，一定要到其他方面赢得同事和领导的尊重，只有这样才能走的更长更远。
1.不完全是。我们单位就有一个副高职称，工资够高，但地位最低。为什么呢？一是她本身的学历就很低，大约初中毕业吧，但后来自学考试取得了本科文凭。不过，大约90年代，因为父亲是官，所以有条件从工人聘干，就是转为干部身份，一混就是20多年，混够了年限，然后机缘巧合，聘为副高。说老实话，连请***条三个字都能写错1个字，但职称评价条件里就没有因为这样的现象而限制评副高。在单位从来都是手里提着钥匙串，不干活，尽是耍嘴皮子。领导职工都没办法，因为是体制内的，而且还是老员工，于是混够年限，工资很高，但因为自己的表现，还从不讲究卫生，在单位还有大家心目中地位很低。
2又有一种特殊现象。工资高的人，在家里地位相对高。因为工资高，所以说得起话，特别在北方很明显。尤其是女人工资比男人工资高，更是如此，并且大多数家庭是这样的。
3.决定地位高的，不仅仅是工资待遇，确切地说，工资待遇是其中一个方面，更重要的是要德行也好，品德端正，让人敬仰、尊重，大家愿意尊重你，只有二者都具备了，地位才能真正的高，而且这种高地位能保持比较长久的状态。仅仅拿工作高低衡量地位高低，这是很不成熟的标准，也经不起生活和岁月的长久考验。
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