摘要：
地级市事业编和县级市法院怎么选？地级市事业编和县级市法院怎么选？事业编制在市区，自身发展受限，但是城市资源较多；法院编制属于公务员，有发展潜力，但是城市配套设施比较差。综合起来，我... 地级市事业编和县级市法院怎么选？
事业编制在市区，自身发展受限，但是城市***较多；***编制属于公务员，有发展潜力，但是城市配套设施比较差。综合起来，我建议选择县级市***。
一、从编制身份上，选法县级市院公务员
市区编制是事业编，***编制是公务员编。编制就是身份，编制定终生。有的人，因为编制的原因，一辈子都提拔不了。因此，若单从编制上选，肯定是选择县级市***公务员。毕竟公务员编上升空间大，事业编上升空间小。
二、从生活便利上，选市区事业编
毫无疑问，地级市是一个市的经济文化教育的中心，交通方便，教育领先，经济发展较好，医疗条件好，对家庭生活水平都是极大提升。***所在的县级市城区，医疗和教育***相对较少，质量不是很好，生活不是很便利，小孩教育也受到一定影响。因此，从生活教育便利等上看，肯定是选市区的事业编。
以我们地级市为例，县级市***员额法官（大概相当于公务员副科级），算上公积金、加班补助、出差补助等，全年至少13万元。而同级别的市直事业编管理岗8级（副科级），全年总收入大概9.5万元。二者相差4.5万元，差距还是比较明显的。
四、从工作繁忙程度上，县级市***公务员繁忙跟多
在终生追责的大形势之下，***法官工作任务繁多，责任压力大，绝大多数时间都要加班加点，有时还需要长时间出差办案，看望不了家人。照顾不了家庭。而市直事业编，每天工作按部就班，可以按时上下班，原则上不会加班加点，晚上和周末有时间陪伴妻儿子女，对家庭也是一种贡献。
五、从个人政治抱负上，选乡县级市***公务员
县级市***是公务员编制，***的法官发展前景也是不错的，可以担任基层法庭庭长，可以担任县级市***领导，可以调到市区***系统，也可以跳出***系统，转为党政机关公务员，等等。再不济，员额法官晋升为四级高级法官，也不是什么难题，享受实打实的副处级待遇。
而市直事业编，限于编制身份，原则上只能在事业编单位提拔，一般不能跳出本单位提拔，更不能纵向交流到公务员单位，发展前景极为受限。
综上所述，若向往仕途发展，可以选择县级市***，不仅发展前景较好，而且待遇较高；若向往生活，喜欢城市较好的配套设施，看重小孩教育的，不喜欢加班加点的，可以选择地级市事业编。如果是我，我会选择县级市***公务员，
如果***开的是行政编制，建议选***。
同为体制人员，事业编和公务员差距相当大，造成了事业编对公务员的趋之若鹜。
首先在经济待遇上，公务员普遍高于事业编。公务员有几项事业编没有的收入：一是车补，每月公务员要比事业编多几百元，处级则是千元以上，事业编目前除了少数地区县以下单位可以领取车补外，其他绝大多数事业编都无法享受这项待遇；二是年终绩效奖励，公务员按照年度考核可以核发绩效奖励，事业编只能比照公务员标准发放增量绩效，且标准普遍低于公务员。比如本地公务员一年的年终绩效预算标准是35000元左右，事业编只有26000元，差不多要少一万元左右。这还不算专项考核绩效。今年起，部分省市的公务员年终绩效有部分已经拿出来平摊到月作为基础绩效发放，每个月差不多要增加一两千的收入，而事业单位基本上仍按老办法执行，鉴于地方财政目前的窘迫现状，部分地区的年终增量绩效有很大概率会出现缓发、停发的情况，如果出现这种情况，相当于公务员的实得收入要比事业单位高更多；三是少量津补贴，比如通讯补贴，公务员有，事业单位没有。
特别是***，作为政法机关本身相应的工作补贴，待遇比一般单位要高，普通公务员尚且不如，更遑论事业单位。
其次在晋升上，公务员的机会和通道也比事业变顺畅。公务员有职务与职级并行政策，不提拔职务，可以通过晋升职级解决待遇，而事业单位目前只有县以下单位有等级晋升政策，事业单位职员的上行渠道本身比公务员窄。另一方面，事业单位多数是行政机关的下属机构，层级低、平台低，晋升难度也比公务员高。也就是说，无论横向或纵向的晋升，事业编都不如公务员。
尽管市级事业单位理论上层级要高于县级***，考虑到县级***法定副处的机构规格，实际上在县级***的晋升并不比市级事业单位逊色。而且，***是垂直管理单位，人事权归口市中院，在县***干得出色，有很大的概率调到市级***甚至省高院，晋升通道长远来看比市级事业单位要通畅。
最后在权力地位上，公务员也比事业单位高。***是权力机关、强势单位，掌握审判权，在公众心目中的地位和作用明显相当高，而事业单位是公益服务机构，以服务为主，不具备行政执法、行政许可、行政确认等主导权力，因而岗位的主体作用要比类似***这样的强势单位弱。
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