摘要：
省直公务员是不是安徽公务员待遇，最好的？省直公务员是什么意思？市直公务员与省直公务员的区别？省考省直单位是什么意思？省直公务员和省会城市市直公务员，哪个更好？省直公务员是不是安徽公... 省直公务员是不是安徽公务员待遇，最好的？
省直的好一些，级别高。 一般市直的试用期结束定科员，省直的有的会起点高一些。 另外，补贴等各方面都会有差别，省直比市直高一点，市直比县直高点，因为这和当地财政有关 事业的已经开始实行聘任制了，一般来讲不如公务员，但是也不是绝对，有的事业单位也很不错
省直公务员是什么意思？
省直公务员是指省直属单位的公务员，是直接服务于省级行政机关的公务员。
1.“省直”是指公务员服务对象直接为省级行政机关，而不是地市级或县级行政机关，因此省直公务员更多的面对的是省级事务，工作任务比地市县级的公务员更重。
2.省直公务员工作非常稳定，待遇相对较高，考核比较严格，竞争压力也比较大。
相对于地市县级的公务员，省直公务员在事业编制等方面碾压式的优势，加之工作稳定，所以吸引了越来越多的考生选择报考。
公务员考试招录公告中的公务员省直是指省级领导干部办公的所在或他们所直接辖制的国家行政机关、部门、群众组织等部门。省直公务员是直接归省委省***管辖，省直公务员的级别普遍要比地方公务员的级别高。
市直公务员与省直公务员的区别？
市直公务员和省直公务员是两个不同的概念，它们之间的区别主要有以下几个方面：
1. 归属不同：市直公务员是指在市***及其下属机构、部门和事业单位工作的公务员；省直公务员是指在省***及其下属机构、部门和事业单位工作的公务员。
2. 管辖范围不同：市直公务员的服务对象主要是市民和市***所辖的机构、部门和事业单位；而省直公务员服务对象则是整个省份的人民群众和省***所辖的机构、部门和事业单位。
3. 工作职责不同：市直公务员主要负责市***或其下属机构、部门和事业单位的日常管理和服务工作；而省直公务员则主要负责省***或其下属机构、部门和事业单位的日常管理和服务工作，以及对地方***和社会事务的指导和协调工作。
4. 招录方式和条件不同：市直公务员和省直公务员的招录方式和条件也有所不同。一般来说，招录市直公务员的条件较为灵活，招录方式包括公开招聘、考试招聘、社会招聘等多种形式；而省直公务员的招录条件较为严格，需要具备高学历、高成绩和相关专业背景等条件，招录方式一般为统一组织的笔试和面试。
总之省直公务员要优于市直公务员，1省直公务员竞争激烈，考入难度较市直公务员大2发展前景不一样。进升空间不一样。
3省公务员是省直机关及行政部门，管理范围更广，权限更大。
4省公务员待遇要比市级公务员好。
省考省直单位是什么意思？
省直机关是省委直属机关单位，编制为公务员与事业编制混合。比如：省委老干部局，省人大办公厅，省人大机关后勤事业编制，省人大机关服务中心，省人大办公厅印刷所，省直机关幼儿园等等我国垂直管理部门主要有两种：其一为中央垂直管理，如金融、海关、外汇管理等；其二为省级***垂直管理，如工商、质量技术监督等。不包括的，省直可以理解为省人民***，垂直管理是调线基层。
省直公务员和省会城市市直公务员，哪个更好？
如果是副省级的省会，没有外力支持的普通公务员可以选择省会城市。除此之外，强烈建议选择省直机关。
一、就工资待遇而言，绝大多数省会城市比省直机关高很多
就拿四川省成都市而言，成都市直机关一级科员全年收入大概16万元（算上公积金、年终绩效奖），而四川省直机关一级科员全年不到12万元。湖南省长沙市直机关一级科员全年总收入大概15万元，湖南省直机关一级科员全年大概12万元。
①省直机关平台高，四级调研员以下没有职级比例限制，只要不犯错误，普通公务员[_a***_]前解决***调研员绝对没有问题。有实力、运气好一点的，可以提拔实职处长、副厅级领导，还可以交流到地级市当***、***。若再加上外力支持和强大背景，借助省直机关这个平台，可以一步到位地级市***或书记，为跻身副部级打下良好基础。
②正厅级省会城市，其市直机关级别只是正处级，平台比省直机关低两级，晋升四级主任科员也有比例限制，普通公务员退休前只能解决一级主任科员。想要晋升四级调研员很难，想要提拔副处级以上实职，难度就更大了。达不到副处、正处级，意味着就没有什么机会交流到地方任职。
三、副省级省会城市比较特殊，处级以下干部的晋升，市直机关与省直机关相差不多
副省级城市市直机关局长级别是正局级，副局长是副局级，内设机构与省直机关一样，都是正处级。一级主任科员以下的职级晋升都没有比例限制，普通公务员都可以晋升到四级调研员或者***调研员。
意思是说，没有外力背景的普通公务员，在省直机关与在市直机关没有什么两样，都可以晋升到四级调研员、***调研员退休。
但是，到了处级干部以后，除了交流到本市辖区县外，很难交流到全省其他县市，不仅交流范围大大缩小，而且竞争也比较激烈。
综上，①若省会级别副省级，没有背景和外力支持的普通公务员可以选择市省会城市直机关，一个是省会城市工资待遇高一些，二个是都可以晋升到四级调研员或者***调研员。②若省会级别是正厅级，建议选择省直机关，可以轻轻松松晋升到***调研员，享受实打实的副处级待遇。省直机关工资收入再低，省直的副处级也比省会的正科级高，即职级差足够可以对冲收入差。
到此，以上就是小编对于省直公务员待遇是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于省直公务员待遇是什么意思的5点解答对大家有用。
