摘要：
听力4米影响公务员体检么？公务员听力标准是多少？公务员体检对听力有什么要求？公务员体检听力怎么测？听力不好可以考公务员吗？听力4米影响公务员体检么？影响的。一般情况下，经过以往的一... 听力4米影响公务员体检么？
影响的。
一般情况下，经过以往的一些相关经验可以看出，公务员在进行体检的时候，首先就会对人的听力，视力上面优先进行检测，如果听力不达标的情况下，也是对考核有所影响的。
双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。听力在3米以内听不见，都为不符合公务员体检标准。
公务员听力标准是多少？
听力在3米以内听不见，都为不符合公务员体检标准。
双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。听力在3米以内听不见，都为不符合公务员体检标准。
公务员听力体检标准，就是指公务员体检时对听力要求的标准，涉及如下：双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。当听力符合以上规定范围内，即使是矫正的，也可以被录取当公务员。
但是若是在矫正后，依然无法满足听力要求的，则即使是条件再好，也不能被合格录取。
公务员体检对听力有什么要求？
关于公务员录用体检的听力检查法 对听力的要求是不仅能听到说话声，而且能理解别人的言语，即能听明白交谈对象的语言内容。检查听力的方法很多，《标准》规定***用耳语试验，主要是考虑到该方法能够达到上述对听力的要求，而且操作简便易行，因此该方法为大部分录用体检所***用，且基本上国际通用。
双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
在使用或不使用人工听觉装置的条件下，只要任何一耳的耳语试验超过3 米，视为体检合格。
公务员体检听力怎么测？
公务员体检中的听力测评一般会进行纯音听力测试和语言识别测试两项。
纯音听力测试通过播放不同频率和声强度的纯音，测量被测者在听力范围内能够听到的最小声音强度，以此评估被测者的听力水平。
语言识别测试则通过播放一些生僻字或单词，要求被测者听清并正确书写或说出它们，以此评估被测者在复杂语音环境下的听辨能力。
听力测试通常在一个封闭的隔音房间内进行，要求被测者耳朵不受任何干扰，专心听取声音。
公务员体检听力检查通常***用纯音测听法进行，主要检查受试者的听阈值，即能够辨别出不同频率纯音的最低强度。通常的听力检查方法包括：
声音传导法：将耳机放在外耳道，通过耳机播放不同频率的纯音，以测量听力阈值。
骨导法：将振动体（常用的是骨传导耳机）贴在头骨后部，通过振动传导到内耳，检查内耳听力。
语音识别测试：将句子、单词等语音材料通过耳机传递给受试者，要求其辨认其中的内容，以检测语音理解能力。
需要注意的是，进行听力检查前应保持耳朵清洁，并在测试时保持安静环境，以免干扰听力检测结果。同时，如果有听力障碍或者其他疾病，应及时告知体检医生。
听力不好可以考公务员吗？
不可以，这是由公务员的工作性质所决定的。公务员所从事的工作，不仅仅要求公务员有较强的文字表达能力、语言组织能力，还要求公务员具备良好的身体素质，这其中就包括听力。
领导在下达命令时，往往都是口头下达的。公务员要迅速传达命令就必须听明白。如果听力不好，要么就是听不见无法完成任务，要么就是听不清执行错了命令。因此，听力不好是不能考公务员的。
