本文作者:jdgip

贵州大学公务员待遇怎么样,贵州大学公务员待遇怎么样啊

jdgip 07-27 18
贵州大学公务员待遇怎么样,贵州大学公务员待遇怎么样啊摘要: 2021贵州公务员薪资待遇?2021贵阳公务员薪资待遇?贵州省贵阳市公务员待遇怎么样?值得报考吗?贵州公务员一年工资多少?省考应届生如何择岗?专业vs应届生身份哪个优先?2021贵...
  1. 2021贵州公务员薪资待遇?
  2. 2021贵阳公务员薪资待遇?
  3. 贵州省贵阳市公务员待遇怎么样?值得报考吗?
  4. 贵州公务员一年工资多少?
  5. 省考应届生如何择岗?专业vs应届生身份哪个优先?

2021贵州公务员薪资待遇

据了解,普通公务员一年就10万左右(含年终奖),公积金缴存在每月2500左右(单位加个人)。

追求稳定的人,如果家里没有负担,父母可以出钱买房,自己还贷的话,还是可以考虑一下的,毕竟稳定性真的是什么都比不了,尤其是在贵州。

2021贵阳公务员薪资待遇?

据了解,普通公务员一年就10万左右(含年终奖),公积金缴存在每月2500左右(单位加个人)。

贵州大学公务员待遇怎么样,贵州大学公务员待遇怎么样啊
(图片来源网络,侵删)

追求稳定的人,如果家里没有负担,父母可以出钱买房,自己还贷的话,还是可以考虑一下的,毕竟稳定性真的是什么都比不了,尤其是在贵州。

贵州省贵阳市公务员待遇怎么样?值得报考吗?

不论什么城市,公务员待遇都很好,好处不必多说,作为公务员,属于国字头工作岗位,都基本按照国家待遇执行,工资嘛,地区不同,财政收支不同公务员的收入略有差异,但整体待遇不错。

贵州公务员一年工资多少

贵州普通公务员根本不可能有八千的月薪,别说八千,新进公务员到手能够拿到四千在贵州就算不错了。八千,在贵州除贵阳市以外,可能一个正处到手收入都达不到这个高度。再扩大点外延,放眼整个中西部地区,除了几个副省级城市比如成都武汉等地,其他地区的公务员在处级以下到手基本不可能有八千的收入。四川湖南等地的经济水平要比贵州好多了吧,这些地区的绝大部分公务员工资都到不了八千,更遑论欠发达地区的贵州了。很多人总把公务员想象的很美好,以为公务员工资很高,有权有钱有闲,完全是误解,真实的情况远比很多人认为的要差。以贵州为例,前两年曾在该省考察调研时专门问过他们的工资,水平大概如下:1、科员省直机关四千;地市三千五六;县级三千出头;乡镇比县级高三四百块钱。

贵州大学公务员待遇怎么样,贵州大学公务员待遇怎么样啊
(图片来源网络,侵删)

2、副科:省直机关四千三四;地市三千九左右;县乡两级最高不会超过四千,算上乡镇补贴

3、正科:省直机关不到五千;地市四千四五;县乡四千出头。

4、副处:省直机关五千四到五千八之间;地市和县乡比省级机关少三到五百之间。

贵州大学公务员待遇怎么样,贵州大学公务员待遇怎么样啊
(图片来源网络,侵删)

5、正处:省直机关年收入在十七万上下,含公积金、年终绩效等;市县两级略低,降幅在一万上下。

以上基本上都是到手收入,如果算上公积金、年终绩效等综合收入平摊下来,不少公务员一个月八千还是有的。

贵州公务员的工资待遇是可观的,一个科级干部一年到头可得十万元,主要是年终奖可观,起码在五万以上,还有车补和知补。这个时候还是公务员比较划得来,公务员从表面看是不见得高的可是这补那补的,加起来就是高了,有人算过账一个月起码要比事业单位的同等待遇多几百元钱。这是个不小的工资差距,怪不得事业单位的人有意见!

你这个问题不太好回答,因为公务员因受工龄级别、地区的影响,工资从3000+到10000十都是可能的。其实,全国的公务员工资都是统一的,同样的级别和职务,在哪里都一样,所不同的是地区的补贴标准不一样,贵州的补贴其本是对半,即基本工资占百分之五十,补贴在百分之五十,(包括地区补贴、职务补贴、通讯补贴、交通补贴等)这只是总体的大概情况。拿到手的占总工资的百分之八十左右。

省考应届生如何择岗?专业vs应届生身份哪个优先?

不论是省考还是事业单位,选择岗位还是非常重要的,应届生的话可以选择的岗位就选择限制比较多的,比如选择限制应届生,限制户籍,限制专业,这样竞争会小一点,可以选择应届生有限,因为应届生的身份难得,在面试当中会占优势的哟!

俗话说的好,考的好不如选的好,省考报名选岗选好了,会让你的上岸几率增加百分之二三十,废话不多说,谈谈我总结的一些选岗步骤和建议吧。

关于选岗步骤


1、根据自己的条件进行筛选


虽说是选岗位,但大部分专业能选的岗位并不会特别多,更多时候还是岗位选人。
岗位筛选可以直接打开文档进行筛选,这一步其实也不用多说,主要是根据自己的学历,专业,是否应届生,是否党员,是否有基层工作经验等等筛出自己能报考的岗位。


2、根据实际情况缩小筛选范围


第一步做完,接下来要筛掉城市太远根本不会去的岗位,三不限或者限制太少的岗位,岗位只招一个人又偏热门一看竞争就很大的岗位,单位是自己绝对不想去的岗位等等(城市,岗位限制,单位,招考人数等等),总之就是结合自身情况缩小筛选范围,大部分筛选完之后就剩2-5个自己可以考虑的选择。


3、进一步了解筛出来的岗位选定


最后筛出来的岗位,可以了解一些单位具体情况,浏览意向单位的***看一下在编[_a***_]数,工作的主要内容、薪资待遇、服务期和备注的特殊要求。参考报名期间会公布的报名人数,有部分岗位可以看到历年进面分也要参考一下,再结合自身的实力进行筛选,有必要时可以问一下老师父母或者有公考经验的朋友,或者打电话咨询单位。这样第二步筛选出的2-5个岗位就可以挑出1个最合适的啦。

关于选岗位时的建议


1、能选县级不选乡镇


乡镇虽然试卷比较容易,竞争也比较小,但乡镇多有5年服务期限,再说就是乡镇累啊,经常下乡走访,哈哈。但另一方面乡镇也有更多历练的机会,更好的走进基层为人民服务。


2、一定选岗位限制多的

到此,以上就是小编对于贵州大学公务员待遇怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍关于贵州大学公务员待遇怎么样的5点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

作者:jdgip本文地址:http://www.kfgnw.com/post/53539.html发布于 07-27
文章转载或复制请以超链接形式并注明出处凯发公务员

阅读
分享