摘要：
为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？公务员真的比老师工资高吗？各省公务员待遇差别大吗？领到手大概有多少钱？为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？珍珠姐... 为啥各地公务员待遇相差这么大？难道干的不是一个工作？
因为每个地方的经济发展程度不同，每个地方财政的富庶程度也不同，收入自然有差距，举个例子，我有很多同学在珠三角一带做公务员，每个月的工资就7k-8k，再加上各种补贴，一个月工资1万多是很正常的，经济发达以及税收丰富的城市，公务员的待遇自然就好，但是你看看很多在乡村的公务员，一个月收入有多少？扣了五险一金能有个3000多块钱就不错了。
所以，并不是大家干的不是同样的工作，而是和所在的地方经济发展以及税收有很大的关系，当然，这里面比较的是相同岗位不同地方公务员的待遇差别，如果加上别的参考标准，比如单位的级别，职位的差距等等，这就没法比较了，因为好单位和职级高的公务员，收入和待遇自然高，你拿一个科员和厅长比待遇，这能比么？对吧。
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这个问题与要求同工同酬是一样的。如果认同不同地区不同工种是存在差异的，相应的收入也应该存在差异这个观点，那就能想通。一个人总不能在贵州当公务员，过着当地的低物价生活却要求拿北京上海广州的工资吧？要想拿也可以，参加北上广的公务员招考，考上就可以有北上广的公务员收入水平了。但也没办法做到拿北上广的收入到贵州去工作。
你好，当前，公务员作为一个热门的职业选择，其待遇问题也很引人关注。在这里，简单回答一下这个问题。
首先，必须要说明一下，公务员职业内其实一直都是讲究同工同酬的，这点从法定的工资组成就可以看的出来，除了各别岗位，职务等级工资全国是统一的。
其次，考虑到地区发现的不均衡，在生活补贴和工作补贴上差别就开始体现出来，但其中的差距并不大，起码沿海发达省份和边远省份间差距远不如GDP一样差距那么大，何况边远省份享受的边远津贴也在一定程度上缩小了这个差距。至于车补这类全国性的补贴，就不说了。
第三，那么真正拉开差距的地方是哪？网上很多人其实都说到了，是绩效奖金和年终奖金还有目标考核奖励这类奖励性津贴，另外还有精神文明单位这类不定期、不定时发放的奖金。
以上奖金，真的不是所有公务员都有！这个完全取决与当地的地方财政收入，越发达的省份发放的奖金种类越全，越不发达的省份奖金种类越少甚至直接没有！各类奖金的数额更是千差万别，基本都有的年终奖，个别地区可以发过10万元，可对绝大多数省的基层公务员来说，可能就是第十三个月工资。至于绩效奖金和目标考核奖更是绝大多数公务员都没有享受的待遇。
所以地区和层级差距带来的这种奖金差距才是公务员待遇差别大的最重要原因！
但考虑到地区发展的不均衡和各地生活成本的不同，特别是房价这个硬指标进行综合考量，无论哪里的公务员工资其实都不算是高工资，所以，发财别进公门、赚钱别选公职！
哎！这个就像我们一家一户，家庭情况收入高低决定自己家庭生活质量。所以各地公务员相差太大，也就是这个道理，各省的GPA决定了地方公务员工资待遇！高点地区当然就好，低的地区当然就低。所以很正常！
公务员工资差距大的因素是很多的，最重要的差距在于地方财政水平。
全国整体来看，同样级别的公务员所有收入加起来最高和最低差距可能会达到4-5倍之多，就算是同一个城市可能也会有2倍左右的差距，这个绝对不是危言耸听。比如江苏苏州的公务员跟西部宁夏的公务员对比，差距那是相当之大。
那为什么会出现如此大的差距呢？
全国公务员基本工资这块都是一样的，只是所享受的奖金和补贴差距较大。奖金跟补贴受地区因素影响更大。比如一线城市北上广深等地方优秀企业多，比较发达，***财政收入高，那么就会给公务员发比较高的奖金进行鼓励。再者就是一些贫困边远地区，国家为了鼓励人们在当地工作奉献，也会给与很高的地区补贴，比如西藏新疆等地区。
还有一种差距就是因为所处的系统不一致造成的。比如在省会城市，省直单位公务员工资基本参照全省的平均水平，而省会市直单位往往工资更高一些。还有一种就是央属和垂管公务员，他们的工资水平由国家确定，一般来说在发达城市比不上当地水平，在财政比较差的地区要高于当地水平。
以上我对公务员工资差异情况进行了介绍，希望能够解答您的疑惑。如果要考公务员，一定要对岗位和地区有所了解，有针对性的选择。如果想挣得钱多点就选择比较发达的省份，如果为了前途就选择大的机构。
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公务员真的比老师工资高吗？
我家有两个老师，三个公务员。公务员的工资比老师是多，主要是他们的补助高，有了职务了，就更高了。如果老师是高职的话，就相对比一般公务员工资高了，但是比不上警察。公务员主要是社会地位比老师高，工作比老师清闲。出去办事比老师好办。老师受的管的地方太多，就连家长都管你，自己本单位的领导管你更严格。真是如同蜡烛呀！
如果单纯比较工资收入，公务员没有教师高。
因为公务员走的是职务，毕竟能当上领导或套上职级的是少数；而教师走的是职称，相对来说指标要多一些，评定要容易。
但公务员有的一些待遇，教师是没有的。
但综合衡量，教师的平均工资比公务员还是要高一点。
其实，公务员和教师只是两种社会分工，是国家机器运转中的非常重要的两个部分，不能仅从工资收入方面比较其优劣。
我感觉教师这个职业还是蛮有吸引力的。
工作环境相对单纯，没那么多复杂的人际关系要处理；工资收入稳定，评定职称通道相对畅通；此外每年还有两个***期，可以旅行，做一点自己想做的事情。
我就很怀念当老师的那段日子，那是我人生中最阳光灿烂的岁月。
各省公务员待遇差别大吗？领到手大概有多少钱？
待遇好坏是相对的，要匹配几线城市，另外就是你自己选择哪个城市，如果你就想去一线的，那你也得接受公务员的工资以及房价等，还是要规划好自己，比如***设某地区公务员待遇好，月薪能10000，但是房价平均是6万起，这样你自己再衡量下吧，不过一切还是看自己的职业规划！哪里都可以闯出来的，只要肯加油干，不负韶华
到此，以上就是小编对于公务员待遇现在大不如前的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇现在大不如前的3点解答对大家有用。
