摘要：
高考前交了社保影响考公务员吗？为什么交了社保不能考公？两三个月的社保记录影响考事业编和公务员？应届生有社保记录能签约公务员三方吗？刚毕业社保交了一个月对考公有影响吗？高考前交了社保... 高考前交了社保影响考公务员吗？
不会影响你的，放心好啦。高考前交了社会养老保险，给考公务员没有一点关系，也不会因为你交社保，影响你考公务员的，以后你考上公务员就不用自己交社保啦，以前你个人交的衔接一下就可以啦
为什么交了社保不能考公？
交过社保的考生可以考公务员，公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生，交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制，具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准，具体如下：
1、若考生为应届毕业生交过社保，仍然可以以应届毕业生的身份报考公务员；
2、若考生为非应届毕业生且交过社保，考生不能以应届生的身份报考公务员，因为有社保记录证明，考生不属于择业期内应届毕业生；
普通高校毕业生在离校时和在择业期内，若未交过社保，都可以以应届生的身份报考公务员。
没有这个硬性规定。
交了社保能不能考公务员，要看招考单位的要求了。有些招考单位即使你交社保了，也可以给你考；有些单位要求参考人报考前必须在原单位辞职；而有些单位就直接说了交社保就不能考。每个招考单位都有不同的要求，最好就是看好职位之后打电话给招考单位进行沟通。
两三个月的社保记录影响考事业编和公务员？
如果你有两三个月的社保缴纳记录，那你就不能报考应届毕业生岗位，只能报考除了应届毕业生要求的岗位。
缴纳了社保就证明你已经参加了工作，那就不属于刚毕业的大学生，是社会工作人员，因此对你的影响就是报考的岗位限制了。
应届生有社保记录能签约公务员三方吗？
公务员是不会签三方协议的。公务员必须通过公务员考试。你选择报考某地公务员后，通过笔试面试之后，成绩达到录取分数，被录用了，进入单位工作时，你要与单位签订聘用合同，这是两方合同，不是三方协议。
你原先的社保记录，可转入单位，连续计算社保。
完全不影响！三方协议不影响考公，但是社保要分为两种情况！
应届生不仅是2021届的毕业生，毕业两年内未就业的考生也是应届毕业生。对于今年的考试来说19、20年毕业且未就业的考生也可按应届毕业生对待。但是前提是你要保留你的应届生身份。
如何保留应届生身份？
第一个办法是：我们可以开一个延缓派遣的证明，然后由学校就业指导中心盖章。首先要写一个延缓派遣证明，全文如下：兹证明我校学生***,学号***，***号***，毕业于**年**月，符合延缓派遣身份，特此证明。加盖学校就业指导中心公章。
第二个办法就是：找到你档案所在的地方（一般档案现在都是在人才市场），盖他们的公章，派遣证明也是自己写，不要提学校就行，比如：兹证明某某学生档案存于我处，符合延缓派遣身份。
申请暂缓派遣可以保留应届毕业生身份两年，所以一般两年之内是可以以应届生报考的。
刚毕业社保交了一个月对考公有影响吗？
刚毕业社保交了一个月对考公没有影响。
因为缴社保是不影响考公务员的，但是有的编制标注只接收应届生，交了社保就不被认定为应届生了，所以在报考公务员岗位的时候就要注意一些岗位的招聘要求了，有些是有条件限制的，只针对应届生设置的。
到此，以上就是小编对于公务员报名时间和社保冲突么的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员报名时间和社保冲突么的5点解答对大家有用。
