摘要：
参公事业单位和公务员待遇有差别吗？事业单位和参公的待遇有什么不同？同地区的参公和公务员待遇一样吗？公务员与参公人员抚恤金有区别吗？参公退休后跟公务员待遇有何区别？参公事业单位和公务... 参公事业单位和公务员待遇有差别吗？
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
事业单位和参公的待遇有什么不同？
参公和事业编的执法资格不同，参公人员具有执法资格，而事业单位人员无执法资格。参公和事业编的收入不同，参公人员属于财政100%财政供养，而事业单位人员财政供养则各不相同，有全额100%财政供养的公益一类事业人员，也有差额财政供养的公益二类事业人员，还有自收自给的事业单位人员。
事业单位无论是干部，还是工人，无论是参公，还是普通事业，无论是管理岗位，还是专业技术岗位、工勤岗位，使用的编制，都是事业编制，没有什么区别。
同地区的参公和公务员待遇一样吗？
参公职位和公务员待遇不一样。参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬***上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
参公是我国***各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对***委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
还有一点需要注意的是：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制
公务员与参公人员抚恤金有区别吗？
答案是:有区别。身份不同，活着不一样，死了也是不一样的！
这是因为:机关事业单位公务员身份死亡抚恤金是四十个月的基本养老金；而参公人员死亡抚恤金只有二十个月的基本养老金。
参公退休后跟公务员待遇有何区别？
没有区别，所谓参公，就是参照公务员制度执行。党委的办公室、组织部、宣传部、党校、机构编制办、档案局、统战部及工、青、妇等社员组织及人大、政协、纪监委的工作人员都是参公人员。这些人员在职时的管理办法按公务员执行。
退休后的养老保险、医疗保险同公务员享受同样待遇。去世后的丧葬费、抚恤金及遗属补助也与公务员享受同等待遇。
参公单位和行政单位明面上的***待遇并没有多大区别，但***的***待遇差距还是蛮大的。别的暂且不说，现在还有部分地区的参公人员需要缴纳社保，而公务员就不用，所以参公单位的收入要比公务员少。公务员的退休待遇要高于参公人员。
个别地区还有只允许公务员领取的***，参公人员和事业人员是无法领取的。比如有的地方公务员除了缴纳医保外，还有由财政出大头的公务员医疗基金。去医院看病的时候，参公编制是个人和医保各出一半，而公务员是医保出一部分，剩下的都是由个人公务员医疗基金账户出钱，只有账户没钱了才要公务员个人出。
到此，以上就是小编对于公务员与参公单位人员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员与参公单位人员待遇的5点解答对大家有用。
