摘要：
苏州选调生面向哪些大学？公务员的收入到底高不高？苏州选调生面向哪些大学？苏州选调生招聘的主要对象是国内外知名高校的应届毕业生，包括但不限于985、211工程院校及海外名校。苏州市作... 苏州选调生面向哪些大学？
苏州选调生招聘的主要对象是国内外知名高校的应届毕业生，包括但不限于985、211工程院校及海外名校。苏州市作为国家创新驱动发展示范城市，对于选拔具有创新意识和实践能力的优秀人才非常重视。
因此，苏州选调生项目将重点关注应聘者在学术成就、创新研究、社会实践和跨学科能力等方面的表现，以确保选拔到最具潜力和能力的优秀毕业生。
公务员的收入到底高不高？
其实公务员也是一个职业，不过因为是为国家打工，所以和其它职业存在一些差异。网上那些说公务员工资福利很高或者很低的传言，都不可信。如果非要用一句话概括一下的话，公务员的工资就是比上不足比下有余，但总体处于社会平均工资的中上游水平。
以天津为例，公务员转正以后的薪资水平在9000左右，扣除个人应该缴纳的五险一金和个人所得税，到手收入在6000元左右。如果按照公务员缴纳五险一金的比例来计算，能月入一万的绝对是少数。公务员还有按照最高比例缴纳的公积金，从这个角度来看，公务员的工资水平还是可以的。虽然挣不了大钱，但至少永远不会为了生计而担忧发愁，在这次疫情期间，这一点优势提现的尤其明显。
但是我们还应该看到，现在各个部门的年轻公务员，都有着高学历和高素质。对于年轻人来说，需要买房买车然后结婚生子，只有这样他们才能真正在一个城市立足，但所有的这一切都需要钱。他们的同学毕业以后，进入金融机构或者大企业的收入都是他们的好几倍，对比起来难免会有心里不平衡。
综上，公务员就是一个稳定的收入尚可的职业，大家要客观理性的看待。如果你想过上锦衣玉食的生活，最好不要选择这个职业。
曾经从事过公务员工资管理工作，我来告诉你：公务员的工资包含到手工资、公积金、年底奖金、其他各种津补贴等，我们具体来看一下：
（一）到手工资。这包括基本工资、津补贴等。
基本工资包括两部分，职务（职级）工资和级别工资。其中职务（职级）工资与个人所任的职务或者职级有关。职务干部兼任职级的，就高测算。比如正科级领导干部兼任一级主任科员职级的，按照一级主任科员的职级工资确定待遇。
级别工资与公务员级别有关，共分1-27个级别。级别工资主要是工作年限有关，考核称职及以上，五年晋升一个公务员级别工资。每个级别又分为不同的档次，每2年晋升一个工资档次。职务或者职级晋升的，按照职务晋升一级，级别工资就近就高晋升一级，职级晋升二四主任科员，二四调研员的，就近就高晋升级别工资。
基本工资是国家统一标准，一般是两年一调整，全国各地的公务员，无论北京上海，还是西藏青海，基本工资都是一模一样的。
除了基本工资，就是改革性津补贴和地方津补贴两块。
改革性补贴比如车改补贴，这从公车改革之后，公务员和参公人员执行的全国性的补贴。车改标准是由各省制定，一般科员都是在500-600元之间，科级干部在600-800元之间，处级干部在1000元左右。另外各省会有住房补贴、物业补贴等项目。
地方津补贴一般包括生活性补贴和工作性补贴，也有的地方合并一起，统一叫做规范津补贴。这个津补贴的标准都是由各地市自己制定的标准，各地工资差异巨大，主要就是这一块津补贴的差距比较大。
（二）公积金
这个各地方***不太一样，大部分都是按照《公积金条例》按照个人上年度个人工资总额除以12个月，得出平均工资，然后乘以5%-12%的系数来确定的，系数一般都是就高按照12%来缴纳的。有的地方还会有自己的政策，比如个人扣1倍，单位补2-3倍，这个是让人特别羡慕的。有的地方科级公务员的公积金可以达到4000元。
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