摘要：
我想考县里的公务员请问属于A类还是B类啊？县级的公务员考试有什么要求？公务员有县考吗？考县级公务员的专业要求？县级公务员考试一般在几月份？县市公务员属于同一级别吗？怎样考取？要面试... 我想考县里的公务员请问属于A类还是B类啊？
根据公务员考试的规定，公务员考试不分A类还是B类，而是区分县市级以上公务员，和市县级以下公务员，县里的公务员属于地市级以下职位，你考试所用的题目是地市级以下的申论和行测
县级的公务员考试有什么要求？
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
公务员有县考吗？
国家公务员考试有县级职位，不过数量不是很多，比方说2022年国考县级职位就要42个，这个数量相对于其他等级的职位是非常少的，所以考生在报名的时候也应该谨慎报考。
国家公务员考试***用的是网上报考的方式，在报考的时候只能选择一个岗位进行报考，而且在报考之前，考生是需要阅读诚信承诺书的。在提交自己的报考资料的时候，信息应该准确，如果考生提供的信息不真实，后续在审查中被发现，是会被取消报考资格的。考生在报考的时候，如果报考申请还没有被审核或者审核不通过，还可以改报其他的职位，但是如果申请已经通过，那么就不能修改的自己的岗位了。
考县级公务员的专业要求？
是报考要求相关专业知识，还是笔试要求相关专业知识。如果是岗位要求，只要你是招聘所需专业或者相近专业就行；如果是笔试要求考相关专业知识，可能是笔试过程中有一门是专业知识。具体情况可以咨询招考办。
县级公务员考试一般在几月份？
县乡级公务员录用考试現现都是全省统一组织考试，各省的考试时间有所不同，我们湖南省由省委组织部统一组织，一般在每年的四月份考试。具体的报名、考试时间，报考条件等可以关注每年的招考公告。
公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，也就是我们常说的国考和省考。每年有一次国家公县级公务员一般是省考。需提前1-2个月开始报名。省考一般都是在3月份报名，4月份考试。分为2次省考的省份，一般上半年在3月份报名，下半年在10月份报名。
四月份。
公务员考试分为国考和省考，国考是全国统一考试，考试时间一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行组织的公务员考试，考试时间不定，大多数省份考试时间统一安排在4月份进行。
公务员考试分为国考和省考，国考是全国统一考试，考试时间一般安排在每年的11月底或12月初。省考是各省自行组织的公务员考试，考试时间不定，大多数省份考试时间统一安排在4月份进行。
县市公务员属于同一级别吗？怎样考取？要面试吗？试什么？
云杰老师为你解答，条理式回答：
1、县市公务员属于同一级别，但县市行政单位不是同一级别。考县市的公务员，考上都属于科员，如果是研究生转正能定四级主任科员，享受副科待遇。县市行政单位的级别不一样，一般市级单位为正处级，县级单位为正科级。也就是说未来的发展空间不一样，在市级单位，[_a***_]为科室负责人就是正科级，而在县级单位晋升为副局长才是副科级。
2、县市行政单位通过各省公务员招录考试。每个省会组织省市县乡四级公务员联考，一般在每年3月发布公告，4月组织笔试，9月上岗。笔试内容为行政职业能力测验和申论，考察考生的常识、语言、逻辑、文字等方面的能力。
3、公务员考试要经过面试。一般来说，会按照笔试成绩排名决定面试名单，多为3：1的人数，面试多***用结构化面试形式，考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织策划能力、人际关系能力、应急应变能力、仪容仪表等。笔试成绩与面试成绩按比例折算后的排名，决定是否进入下一轮。
总之，公务员考试是综合能力的较量，需要有较好的笔试、面试能力，才能脱颖而出。
你好，你的问题比较多，而且对公务员的相关知识了解不多，下面我就一一解答，供你参考。
首先，市县公务员的级别是否相同，主要看其是否担任领导职务，不同的职务有不同的级别。
但是，公务员除了职务外，还有职级，如科员、主任科员、调研员等，职级不改变级别，但会影响公务员的各项待遇。
我们在公务员考试中经常看到这样一句话：录用一级主任科员以下职级公务员。
这是因为，领导职务不是通过公务员考试提拔的，刚刚考上的公务员都是没有职务的，其级别是相同的。但是，其职级会因其学历的不同而有所不同，大学生转正后是一级科员，硕士是四级主任科员，博士是二级主任科员。
工作达到一定年限后，如果你的工作能力突出，可以提拔担任领导职务，也就有了相应的领导级别，到那个时候就会逐渐拉开与同龄人的差距。
至于如何成为公务员，自然要参加公务员考试。目前一共有两种：一是国考，即国家公务员考试，用人单位主要是部委及垂管机关；二是省考，即省级公务员考试，用人单位主要是地方机关。
你报名成功后，会参加统一的笔试，要考两门：一是行测，涉及到的知识点五花八门，有数学、图形、历史、阅读理解等；二是申论，主要考的是公文写作。
然后，每个岗位按笔试成绩进行排名，一般取前三名进入面试。
面试是必不可少的，主要有两种形式，一种叫结构化面试，另一种叫做无领导小组讨论。
结构化面试也可以叫做标准化面试，是最常见的面试方法，顾名思义，指各个考生接受的面试流程相同，所有标准都相同。考场内，考官的人数是固定的，一般7-9位（奇数）坐成一排，旁边还有监督员、记分员、计时员等；面试的题目是固定的，同一考场内所有考生答同样的题；答题的时间是固定的，一般限制在15分钟之内；打分的标准是固定的，面试成绩会去掉最高分与最低分，取平均值。
到此，以上就是小编对于县级考公务员考什么科目的问题就介绍到这了，希望介绍关于县级考公务员考什么科目的6点解答对大家有用。
