摘要：
公务员体检要求高吗？公务员录用体检通用标准2022解释？通知公务员体检复检，能顺利么？公务员体检要求高吗？公务员体检要求相对较高，通常包括身体健康、视力、听力、血压、心电图、肝功能... 公务员体检要求高吗？
公务员体检要求相对较高，通常包括身体健康、视力、听力、血压、心电图、肝功能、肾功能等多方面的检查。
这是因为公务员工作需要长时间的坐姿和高度的精神集中，同时也要应对各种复杂的工作任务，因此身体健康是工作的基本要求。此外，公务员体检还要求有一定的运动和抗压能力，以确保在工作中能够保持良好的状态。综合来看，公务员体检要求相对较高，要求考生健康状况良好，能够承受一定的工作压力和工作环境的变化。
公务员录用体检通用标准2022解释？
公务员录用体检是对候选人体格、视力、听力、心理、血液、尿液等方面进行全面检查，以确认其是否符合公务员招录的岗位要求。下面是针对公务员录用体检通用标准的一些解释：
1.体格检查：包括身高、体重、血压、心率、肺活量等指标的检查。考察候选人是否身体健康，能否胜任岗位的工作要求。
2.视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等指标的检查。考察候选人的眼睛是否健康，能否满足岗位的工作要求。
3.听力检查：包括声音听觉、听力阈值等指标的检查。考察候选人的听力是否健康，能否胜任岗位的工作要求。
4.心理检查：通过心理测试、面试等方式考察候选人的心理健康状况和个人素质，评估其适应工作和团队的能力。
5.血液和尿液检查：包括血常规、尿常规、肝肾功能等指标的检查。考察候选人是否有严重的身体疾病或慢性病，是否对岗位的工作有影响。
以上是对公务员录用体检通用标准的一些解释，具体标准和要求可能因不同单位和岗位的要求而有所不同。
通知公务员体检复检，能顺利么？
1 不能保证顺利。
2 因为通知公务员的体检要求较高，需要符合一些具体指标，如身高、体重、视力等，如果不符合要求就需要复检或者被淘汰，这可能会耗费一定的时间和精力。
3 另外，体检时可能会出现一些不可预测的状况，比如体检前没有发现的疾病或者异常情况，这也可能导致复检或者被淘汰的情况。
总之，通知公务员体检复检能否顺利，还需要考虑个人身体状况和体检情况，不能一概而论。
一般来说，公务员体检复检能通过的可能性很大，因为复检的目的是为了确认检查结果的准确性，所以一般情况下复检能通过。但是，也有可能复检不能通过，比如体检报告中出现了异常项目，或者当天检查出现了特殊情况，都可能导致复检不能通过。因此，公务员体检复检情况可能不一样，要根据具体情况而定
