摘要：
研究生毕业进入公检法工资多少？对于事业单位工勤人员考公务员，你有什么建议？研究生毕业进入公检法工资多少？【海哥认为】：公务员的工资现在比较透明，也不算高，在各地估计都是中等偏上的水... 研究生毕业进入公检法工资多少？
【海哥认为】：公务员的工资现在比较透明，也不算高，在各地估计都是中等偏上的水平，当然，公检法机关的人也是公务员，他们除了公务员应有的福利外，额外还有一些行业***，公检法机关的公务员全部收入加起来也还算可以。但作为普通公务员，没有当官的话也就是图个稳定，旱涝保收，过不了大富大贵的生活。
一、公检法机关公务员的工资构成。公务员的工资主要有三部分构成：级别工资、职务工资和津补贴，这部分工资基本上全国统一的，这三部分工资也叫全国工资。可以说，这部分工资不高的，下面跟你说说我刚晋升调一级后的工资情况。先说职务工资，我是副处实职，工资是1630元；级别是19级4档，具体工资是2199元；津补贴部分主要是这三种，生活性补贴、工作性补贴加上保留性补贴，我这三项分别是：1041，694、40元；我还有一项学位补贴，这是当地的土政策，引进有博士学位的人在县区基层工作每月补贴1000元，市直的补贴500元。加起来总共6104元。这个全国工资，公检法的公务员也一样的，按级别来算。
二、公检法机关公务员的其他***。公务员除上面所说的工资外，还有一些***，这些***待遇有些是区域性的，比如到老少边穷地区工作的，有一些地方性津补贴，像西藏、新疆、云南地区会有区域性工作补贴，再比如深圳的公务员都有一项特区补贴。此外，公务员还有一些别的***，虽然都不高，但加起来也还可以的，如目标考核奖、文明奖、平安建设奖、应休未休公休***补贴，第13个月工资，年终一次性奖励等、还有车补。这些算一下全部加起来平均每个月2000-4000不等，因级别和工作年限而不同。我全部收入加起来全年有13万多，算上公积金国家补的部分就14万多了。当然每个月扣社保后拿到手只有几千块而已，年终可能会拿个3-4万各种***奖。我此前在中部某省工作，该省工资水平在全国排倒数第一。公检法机关跟普通公务员又不同，他们还有一些特殊的津贴，我认识一个中部地级市***的副院长（副处级），他个人全部收入加起来超20万，沿海城市，特别是深圳哪就不敢说是多少了，估计会很高。
三、公检法是权力部门，搞灰色收入机会多。说实话，公检法在公务员里是强势部门，这些机关的人手中握有大权，搞权力寻租的机会比较多，但，还是劝君莫伸手，伸手必被捉。我有几个师弟，都在***工作，现在都辞职做律师了。我觉得挺好的，他们现在收入是以前当法官的好多倍，至于多少倍，每个人也不同的。在公检法机关当公务员就看你看重什么了，论收入的话，大概就这个样子。祝你好运！
对于事业单位工勤人员考公务员，你有什么建议？
谢邀。对于事业单位的工勤人员考公务员，个人是非常赞同的，毕竟在体制内身份是非常重要的，事业编制本身就比公务员差了不少，工勤编更是事业编制中比较差的岗位。对于工勤人员考公务员，小雷有以下建议：
有目标
对于公务员考试，有些人的专业可以选择的岗位非常多，有些人没有几个岗位可以报考，不管哪种情况都必须要慎重选择，不管是工作地点还是工作单位，都是非常重要的，知道自己想要什么，才能做出更好的选择。特别是一些单位在穷乡僻壤，一些岗位经常也是加班加点，不要等上岸后，发现不是自己想要的，到时候一个5年服务期限就成了脑袋上的紧箍咒了，想要离开都不是那么容易了。
有准备
公务员考试考的内容其实不难，高中毕业的同学肯定都学过，不过想要拿高分就没那么容易了，因此做好充分的准备是非常重要的。有条件的可以去报个培训班，没条件的多上网学习他人的经验，但是刷题是非常重要的，练习题感和做题目的速度。不要想着裸考能上，那种要么是实力上的大神，要么是运气上的大神。
有信心
不管是笔试还是面试，在考场上信心和气势是必须要有的。自己不会做的题目别人也不一定会，相信自己不比别人差，认认真真将题目做完，不要等出成绩后发现就差了一两分再懊恼就为时已晚。工勤人员作为体制内的一员，考公务员比普通人还是会有一些优势的，毕竟官样文章看得多，申论还是可以用到的。
总而言之，想要做一件事就认认真真地去做，别人给的是意见，但决定权在自己，流过多少汗水才能有多少收获。
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我认为，凡是在事业单位工作够一定年限的工人，止要能胜任工作的，都可以转为公务员，因为平时在工作当中工人和干部是区分不开的，也就是干的是一样的工作，拿的是不一样的工资，这合理吗？要知道文评和水平不是一回事，有工作能力的人不分文评高低，不要用文评挡住能人的道路，我们干的是工作，要的是能力和成绩，不是在课堂上读课文？一句话能者上！
事业单位工勤人员报考公务员利国、利民、利己！
如何才能提高公考笔试的成功率？作为一名曾经成功上岸的“过来人”，我的建议如下：
不管是考试类型，还是招录职位，要选择最适合自己的，而不是“看上去最美的”。要选准自己擅长的考试类型。如果你没有参加过公考，或者对公考不太熟悉，建议找一下上一年度的各类试卷，简单浏览或者动笔做一下，从两类或三类试卷中挑选一个自己做得最拿手的，再根据试卷种类，从相对应的招考职位中挑选适合自己的、可以发挥自身特长的职位报考。
一般而言，建议报考与原单位职能、工作性质相类似的单位，如果成功上岸，就更加容易出成绩、出效果。
作为工勤人员，平时更多的工作是处理具体事务，可能会在政治理论、法律常识、公文写作等方面存在薄弱环节，此时，我们的工作便利就可以转化为优势。
例如，对于公文写作中的最常考的文件类，可以把本单位所收、发的文件拿过来，对照着公文规范进行学习，特别是上级机关的发文更具有学习价值；对于大[_a***_]，地方党委、***主要领导在各类大型会议上讲话的共同点是，既有理论知识、又有独特见解，既体现严密的逻辑、又站在了一定的高度，这就是最好的学习范本，如果能站在领导的高度考虑问题，那么你的大作文离高分也就不远了；
对于理论基础，《半月谈》、《人民日报》等大型报刊的头条、时事评论都是学习的主阵地，把一些理论词汇摘抄下来，常看、常记，套用在作文中，就会很大程度提升文章的高度、升华文章的思想。
事业单位工勤岗位人员受工人身份限制，上升空间非常有限。因此，站在个人角度，如果自己对体制还有一些想法，年龄又不大（35周岁以下），的确可以考虑考公务员或事业单位，这样在实现身份转换的同时，也为自己的未来提供了更多可能。
那么，事业单位工勤人员考公务员，应该注意些什么？关于考试技巧，小公在这里就不啰嗦了，小公主要强调几点细节：
第一，注意提升学历。过去受环境影响，很多工勤人员的学历都在专科以下，现在情况相对有所好转，但工勤人员整体学历不足也是客观事实。而现在报考公务员，招考公告一般要求是大专以上学历，实际上没有本科以上学历毫无竞争优势。哪怕笔试过了，进入面试政审环节，很大可能也会被刷下来。所以，如果你不想因为学历问题留下遗憾，趁早做打算，争取考个本科以上学历，一来对考试招录有帮助，二来对以后转正定级也有好处。
第二，注意单位层级。既然参考了，横竖都是考试，付出努力当然要考个有前途的单位。那么，能考中央部委，不考省里；能考省里，不考市里；能考市里，不考县乡。平台高发展大，这是公考的基本原则。千万不要因为某个单位好，舍高求低去报考，这样难保以后会后悔。比如省供销社、县委组织部，从表面上看肯定组织部好，很多人可能会选择报考组织部，实际上不见得。道理很简单，县委组织部顶天了也就是科级单位（只不过部长高挂常委配副处），一辈子干再好可能也就是科级干部；而去省供销社，保底退休是正处级，努力点混个厅级都不是问题。一个科级，一个厅正处，天差地别。
第三，注意横向选择。上面说的是纵向选择，其实在同级平台部门之间的横向选择，也大有学问。比如报考常委核心部门，如党委办、组织部、宣传部、统战部、***、纪检委等，提拔的机会肯定比去一般部门要好；同样报考***重要部门，比如政府办、发改委、财政局、自然***局、住建局等“大局”，发展的空间肯定也比一般部门要大。如果你对自己的能力足够自信，不妨多考虑这些因素。
当然，好的单位竞争肯定会更激烈，进去后付出也多，报考必须要有心理准备。因此想要前途，必须接收挑战，而如果仅仅是为了上岸，能够有一份公务员的工作，不妨考虑报考一些冷门岗位，比如党委口的政研室、群团组织的社科联、***口的体育局等等，竞争压力相对会小很多。
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