摘要：
江苏省级公务员待遇？江苏公务员乡镇比市区待遇高吗？江苏苏北地区乡镇公务员待遇如何，以后进入县城可能性有多大？江苏省公路事业发展中心待遇和苏北县区公务员待遇哪个好？苏北地区公务员待遇... 江苏省级公务员待遇？
我的答案是月基本工资有13000元，比平时的基本工资要多。年底绩效奖金再加上公休补助大概有75000多，这个绩效在全国来看还是很不错的。像其他方面如饭卡补助、工会啊、还有过节费什么的加起来一年有个7000多。这样总的算一下，如果不包括住房公积金的话每年到手有24W多；如果加上住房公积金的话一年有30W
江苏公务员乡镇比市区待遇高吗？
是的，首先大家要明确一个观点：江苏的乡镇公务员，待遇比城区高！
本来江苏公务员的整体待遇在全国都是偏上的，乡镇公务员的待遇还要再高一点。江苏的最新政策：基层机关事业单位工作人员补贴标准翻倍！非城关镇的基层公务员，最低也能拿到560元！这是很大一笔收入了。
除此之外，乡镇公务员还可以享受很多的专项工作奖励。比如“秸秆禁烧”结束奖励个1千、2千；违建管控做得好，奖励个1千、2千；综治工作奖励个8百、1千等等，所有的奖金加起来不会少。如果进入领导班子，拿到的奖励会更高。这也是乡镇公务员收入高的最大原因所在。
江苏苏北地区乡镇公务员待遇如何，以后进入县城可能性有多大？
机会渺茫，最关键的是，工作地点在乡镇，工作压力大，任务多，上面千条线下面一根针，生活枯燥乏味，***活动少，离城市远，外地的一到晚上非常寂寞，对于恋家的我来说，过的非常不开心
江苏省公路事业发展中心待遇和苏北县区公务员待遇哪个好？
根据一般情况来看，江苏省公路事业发展中心的待遇可能会更好一些，因为公路事业发展中心可能会有更多的***和资金支持，相应的薪资福利可能会更丰厚。而苏北县区公务员的待遇可能相对较低，因为县区级单位一般会受到经济条件的限制。但是具体情况还是要看个人的职位和工作内容，可能会有一些特别情况。
苏北地区公务员待遇怎么样？
二，即使能考上，又存在这种把‘待遇’看的很重的人，也未必干好！
三，建议你还是不要去从事那份既辛苦，且待遇低，少节***日，又劳心劳力的工作！
四，很多，很多的人，可能不同意我的观点，但，从内心来说，你或你的父母，未必不梦想着从事这份工作。至于你能不能胜任这份工作，除你的考上等等公平竟争之外，前提是，你要有一颗为人民服务的心，那怕是一点点也好！！！
我同学苏北某区直单位，工龄14年，四级主任科员，每月到手工资6900元，每月住房公积金3890元，年底奖金加年未休***补贴在3万元左右，十三薪不到3000元，以上是全年所有收入，再无其他任何收入，全年在16万多点。
每年的年底奖金根据区里和单位考核排名会有所不同，大概在2-4万之间。
总体上苏北的公务员待遇在全国来讲属于中等偏上水平，比河南、江西、安徽、河北等中部省份以及东北三省的公务员收入要高，但是相比本省的苏中、苏南地区还有不小差距，也比浙江等东南沿海省份和广州、深圳、省会城市、直辖市等大城市要低。
苏北地区包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城。领导岗位了解到的不多，科员的待遇大致如下。
徐州市：区级行政单位，每月到手6800-6900，公积金个人加单位2800-2900，年终30000，全包合计15万。
连云港市：某单位的普通科员，供参考：赣榆 到手5300，公积金1600-2000+，到手9w，全包11w，工作1年多本科；海州连云 到手6500-7000+，公积金2000-2400+，到手12w+，全包14-15w+，工作1年多本科；市直 到手7000+，公积金2500-2700，到手11-12w，全包15w，应届生硕士和工作1年多本科。
宿迁市：宿迁区直公务员，十年工龄。到手6400+，公积金3300+，年终30000，***1800，十三月2800，全包15.5W。
淮安市：市直单位科员，每个月到手6800，每个月300的加班补助，公积金2600，年底3.2万考核奖，法检多个绩效2.4万左右。普通公务员一年全包15左右，公检法更高。
盐城市：工资7600乘13，公积金2600乘12，绩效39000，公休四千，全包17+。盐城市区全包15到20，在苏北五市算比较高的，县里待遇一般。
到此，以上就是小编对于江苏省最美基层公务员待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省最美基层公务员待遇的5点解答对大家有用。
