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放***后公务员待遇怎么样,公务员放***期间有工资吗

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放***后公务员待遇怎么样,公务员放***期间有工资吗摘要: 公务员每年都有疗休养吗?【自问自答环节】你知道公务员一年都有哪些假期吗?现在公务员还在放假中吗?怎么到哪单位去办事?都说没有上班放假公务员除了工资,还有什么补贴?公务员公休的有关规...
  1. 公务员每年都有疗休养吗?
  2. 【自问自答环节】你知道公务员一年都有哪些假期吗?
  3. 现在公务员还在放假中吗?怎么到哪单位去办事?都说没有上班放假
  4. 公务员除了工资,还有什么补贴?
  5. 公务员公休的有关规定?
  6. 公务员一年的假期有多长?

公务员每年都有疗休养吗?

不是每个公务员都有疗休养,普通公务员及事业编制人员有的是根据参加工作年限的不同,而享受不同的带薪年***,未婚的青年还享受每年一次的探亲***,结婚之后父母均在外地的还可享受四年一次的探亲*** ,至于疗休养应该是给国家做出突出贡献的高级干部知识分子才有吧

不是。公务员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休***10天;已满20年的,年休***15天。在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休******期。年休******期应当年用完,不得跨年度使用。

职工有下列情形之一的,不享受当年的年休***:

放假后公务员待遇怎么样,公务员放假期间有工资吗
(图片来源网络,侵删)

1、职工依法享受寒暑***,其休***天数多于年休***天数的;

2、职工请事***累计20天以上单位按照规定不扣工资的;

3、累计工作满1年不满10年的职工,请病***累计2个月以上的;

放假后公务员待遇怎么样,公务员放假期间有工资吗
(图片来源网络,侵删)

4、累计工作满10年不满20年的职工,请病***累计3个月以上的;

5、累计工作满20年以上的职工,请病***累计4个月以上的。

【自问自答环节】你知道公务员一年都有哪些***期吗?

早上好呀,今天是美好的周六~

茂名小图图为你解答哦~

放假后公务员待遇怎么样,公务员放假期间有工资吗
(图片来源网络,侵删)

公务员***期:  

1.每星期2天,全年计52个星期,共104天

  

2.国家规定的传统节日***期:春节3天、抄清袭明1天、端午节1天、五一节1天、八月十五1天、国庆节3天、元旦节1天共计11天。  

3.国家规定的公休***:按工作人员工作时间来定,即工作10年以下的有公休***5天、工作10年至15年的有10天、工作20年以上的有15天。  

从上面合计应有120天至130天

现在公务员还在放***中吗?怎么到哪单位去办事?都说没有上班放***

谢邀。最近时间?应该是五一期间,放了五天***,放***期间***部门只有行政值班人员,办不了事正常的,如要办事情,需要选择上班时间。5月6日已正常上班,已无放***之说,但疫情较重市县有可能另外。

由于疫情响应的等级不同,可能会有远程办公的这种情况。这是其一。

您所办理的具体事项是需要去***机关么?一般的,我们办的事情都会在行政审批大厅或服务大厅办理的。所以,逐家跑***机关办理的事项,是不是有些特殊的规定啊?因为你咨询的同志对这方面的政策不了解,所以才产生推辞的现象啊?我也是猜的。

我感觉,如果你遇到这样问题可以详细问一下他们的上班时间,还可以问一下网上办理的路径,还可以本着特事特办的原则向他们的上级进行咨询。都是可以的。祝你好运!

公务员除了工资,还有什么补贴

公务员除了工资,基本就没有其他额外的收入,补贴也是公务员工资的组成部分。《公务员法》中规定,公务员工资包括基本工资津贴、补贴和奖金,这些都是公务员合法的收入。

公务员的基本工资一般包括职务工资和级别工资。以我所在地区28年工龄老牌正科领导职务为例,其职务工资为1260元,级别工资为2447元,合计为3707元。以下涉及实际工资标准都以此为例。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。在我所在的地区,公务员的津贴包括特区津贴、工作性津贴和高温津贴。其中,上述例子特区津贴为1060元,工作性津贴为1460元,高温津贴只有在夏季才有,每月为300元。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。在我所在的地区,公务员的补贴包括生活补贴、通讯补贴和公务交通补贴等。其中,生活补贴为2195元,通讯补贴为130元,公务交通补贴为650元。住房补贴和医疗补贴是没有的,只有住房公积金和医疗保险。住房公积金个人和单位都是按照上年度平均工资总额的12%缴纳,医疗补助则个人按照2%缴纳,单位按照8%缴纳。上述例子,住房公积金个人和单位各缴纳1174元,合计2348元;医疗保险个人缴纳176元、单位缴纳750元。医疗保险个人部分可以取出用于门诊或购买药品等。

公务员的奖金包括年终一次性奖金和绩效考核奖。只有在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员,才可以享受年终奖金。年终一次性奖金就是大家所说的“13个月工资”,实际上就是指一个月的基本工资,我们这还含有特区津贴,合计有4767元。而绩效考核奖是按照单位考核情况、地方经济情况来确定的,我所在的地区是按照3个月工资标准发放的。上述例子每年大概有25000元左右

以上这些都可以说是公务员的工资,包含在公务员的工资中,随着工资发放。要说不随工资发放的其他补助,则只有工会发放的福利、餐补等很少的部分。我们这工会规定每年可以发放不超过1500元的慰问品,但由于工会没有这么多经费,每年大约也只能发放1000元左右的慰问品。餐补是按照每个工作日20元的标准来配备,但不能发放到个人手中,只能按实际就餐情况拨付给食堂。另外,公务员年度考核优秀可以给予嘉奖,发放奖励金1500元;连续三年考核优秀,可以给予立三等功,发放奖励金3000元。

公务员固定打卡收入就是基本工资、津贴补贴、五险一金、***费、降温烤火费。各地经济发展水平不一,补贴项目和标准也不一样,但根据规定工资之外大体有以下一些补贴:

1、车补 从500到一两千,行政级别越高补得越多。

2、餐费补助 每月补助几百,有的一日三餐都可以在机关食堂解决,有的发餐卡,消费不了的餐费可以在机关小超市购买食品。

3 、职工工会*** 每年春节端午中秋发放一些职工***,平时组织一些职工活动,一年到手的物品价值一千多至两千多。

4、住房补贴 这个差距就大了,要经济发达地区才有发放,每月几千,也是弥补当地房价高,很多欠发达没有这项补贴。

5、年终一次性工资性奖励,这就是所谓的第十三个月工资,要考核称职以上发放一个月基本工资。

6、绩效考核奖 综治奖励 节能奖励 文明单位奖励,这是个重头,全评上加起来有七八个月的工资收入,公务员存钱基本就靠这个。这些奖励各省发放标准不一,甚至同一地区各部门之间发放的都不一样,一句话,要单位评上并且财力有保障才能发。不过今年形势有点变化,中央发文要求规范津补贴奖励工资的发放,未来是否还可以继续发放暂时情况不明。

以上就是普惠性质的补贴,还有一些部分群体才有的补贴,如下:

1、岗位津贴 如公检法有警衔津贴 执勤津贴 检察官津贴 法官津贴等等,还有纪检津贴 综治津贴 司法津贴 机要津贴,大部分普通岗位没有,少部分特殊岗位才有。

2、领导电话费 要达到一定领导级别才有,普通科员一般没有。

各地数量不一,但大体差不多。总的来说有以下方面:一是绩效、二是车补、三是电话费、四是餐补、五是岗位津贴、六是安全奖金、七是奖励奖金(20%人员有)八是警衔津贴(只限警察有)、九是北方城市每年三个月降温费及取暖费、十是各种保险、十一是住房公积金(工资总额的12%)十二是每年都有十三个月基本工资、十三是工会发的过节费,十四是如果公务员所在市评上全国文明城市、卫生城市、双拥城市等等都有奖金、十五是部分行业的公务员还有服装费,林林种种吧!北方副省级城市的科级工务员,工资加各种补贴每年能达到17-20万吧。另外,很多公务员单位三顿饭都是免费的,而且质量也还是不错的!

工资分为4项(应发工资),前两项职务+级别(全国一样),后两项生活津贴+补贴(各地域不同,有地区差),减去医保、养老、年金、公积金个人缴纳部分=(实发工资);车补是处级1040,乡科级正职以下650。

年终奖(也叫第13个月工资是职务+级别)。

北方有***暖费,乡科级以下85平2210(有的地方财政困难就给1500)。

绩效工资,分地方,有钱就发,没钱不发,标准不一。

误餐补助,电话费,也是一样,财政有钱就发,没钱不发。

司法每月有1200。

政法每月有1200。

纪监每月200。

安全奖,3千一年,(各地不等)几乎不发。

创城奖,3千一年,(各地不等)几乎不发。

公务员公休的有关规定?

根据中国公务员法,公务员享有公休***期。具体规定包括:每年享受带薪年休***,根据工龄不同,一般为5-15天;婚***、丧***、产***、陪产***等特殊***期;法定节***日休***,如春节、国庆节等;病***、事***等临时***期。此外,公务员还享有探亲***、休***加班费等***[_a***_]。具体的休***安排和***待遇可能会根据不同地区和单位的规定有所差异。

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休***天数依据工龄确定。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休***5天。

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休***10天。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休***15天。

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休***20天。以上年休***均不包括公休日和法定节***日。

公务员一年的***期有多长?

一般的双休日,国庆等节***日是法定的。还有一定时间的年休***可以根据自己的具体情况使用。公休***天数依据工龄确定。

1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休***5天。

2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休***10天。

3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休***15天。

4、参加工作满二十五年以上员工,每年休***20天。

以上年休***均不包括公休日和法定节***日。

四、下列人员不享受公休***:

1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑***的人员。

2、当年连续病***两个月或累计病休三个月以上的人员。

4、当年事***累计达到1个月以上的人员。

到此,以上就是小编对于放***后公务员待遇怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍关于放***后公务员待遇怎么样的6点解答对大家有用。

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