摘要：
请问去电信正式工作好还是去事业单位好？运营商笔试怎么备考？人民银行正式员工和中国移动员工哪个好？请问去电信正式工作好还是去事业单位好？在电信你要是从事营销岗位还是可以的，现在小CE... 请问去电信正式工作好还是去事业单位好？
在电信你要是从事营销岗位还是可以的，现在小CEO都是年薪制，只要业务发现好收入应该比公务员高，要是你从事维护工作，那还是去事业单位吧，维护工作人少事多钱也少，还没有竞升通道，电信竞升都要求你有小CEO经历的，在后端搞维护都是默默无闻的奉献者，自己权衡一下吧！
还是事业单位吧。电信20年员工家属的忠告。不过如果你能力强的话，能在5年内做到地市级中层干部，比如地市部门副职，或区县副职，还是可以的。不过这种级别年薪大概也只有16-18万，基本全年无休，时刻在战斗，工作微信群10个以上，一天到晚微信不停的闪，上厕所也在工作。普通职工的话基本上到手2000-6000都有，也是牛马一样，毕竟是服务性行业。刚入职的大概到手2000左右。
考公务员是最好！
去沿海城市，电信事业编制都行，主要看能力，能力＞关系；另外现在事业机关深化改革，以后慢慢会消失的，要就转公务员，要就转企业。
内地看关系，关系＞能力。有关系，有能力，表现特别突出，容易提拔，比如能写文章等。曾经听过这句话，领导不了解你，不关注你，怎么会提拔你？
我是今年招的电信县里正式工，刚考上事业编，准备跳槽了，现在的电信跟十年前的没法比，待遇不好不差，但基层事情烦琐，领导混日子，县级的正式编制的年轻人很少，刚进去的年轻人能烦死你，虽然事业编比不上公务员，但还是好好考公务员吧，实在不行就事业编，现在的企业不是要业绩就是搞收入，整天忙着做数据。坐标安徽南方电信，当然地域也有差异，仅供参考。
运营商笔试怎么备考？
弄清楚中国移动、联通、电信、铁塔考试内容，才能更有针对性的复习。中国移动的考试是全国统考，笔试内容涉及行测、行业知识以及性格测试。中国联通的考试各地自行组织，考察有行测、专业知识、英语以及行业常识。其中，行测以及行业常识是各地都会考察的内容。中国电信与联通类似，各地自行组织。行测项目是都会考察的。总的来看，不论是移动还是联通、电信、铁塔，他们的笔试均涉及行测。那么，国企考试的行测跟公务员有啥区别?怎么才能抓住运营商行测复习的重点
人民银行正式员工和中国移动员工哪个好？
首先澄清一个误解，中国人民银行，虽然叫银行，但是它不是国有银行，也不是商业银行，而是银行的银行。它的性质是国家行政单位。在中国人民银行和中国移动之间，我建议选择中国人民银行的正式员工。
中国人民银行是国家行政机关，叫银行， 却不是银行，而是管理银行的单位。它的工作内容大多是与监督管理各个商业银行有关。
中国移动公司是国有企业，虽然国有，也是叫企业，是市场经济主体中的一个。它的工作大多是发展经济，促进移动通讯有关的。
两个单位的性质根本不同，从事的工作也不尽相同。我更倾向于选择国家行政机关。
那肯定是人民银行好，中国人民银行是中华人民共和国国家财政部下属副部级专门负责货币发行回收流通的金融行政单位（简称央行或者央妈），人民银行是指中国人民银行及其分支机构的员工全部都是行政单位编制。中国人民银行是属于全国金融货币贵重金属流通行政管理机构，所有人员都是国家公务员系列。移动公司员工基本上是三方劳务派遣工合同工，他们有天壤之别根本都不是一个层次的人！中国人民银行的在编人员不叫员工人家是在编职工，移动公司的员工才叫真正的员工。一个是事业单位，一个是企业单位。两个性质不一样，根本没法对比。中国人民银行从业人员是通过国考筛选的公务员，移动公司是社招或者劳务派遣！
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